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匿名用户
面试了职位:策划专员
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匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
第一面 介绍自己做过的项目,问了对象隐式转换会发生在什么时候,还有IP定位问题。 第二面 一个圆形战场,怎么让进入的玩家随机分布;线段树怎么实现 由于第二面没有答好,然后就没有然后了
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Q:怎么根据IP定位出地理位置。
2 年前 发布
匿名用户
高级运营专员
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一面,是同部门的同事来面,简单的自我介绍,之后会根据简历上的内容进行详细的沟通,大概进行了半小时,回去等二面通知;二面:部门领导面试,会根据业务需求进行沟通,压力面试以及模拟真实情景进行测试,二面通过,就会让大领导来面,其实三面就无所谓了,只要不出原则性错误,三面一般都会过,要不然否定我,就是否定之前两位同事的能力。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营主管
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HR首先打电话,简单聊了下工作,约了面试时间。到公司后先跟HR聊了下工作经历,以及为什么换工作。HR这边比较简单。之后运营经理面试,同样聊工作经历,对扫地机行业的看法,以后给你一个店铺怎样运营。时间大概半个多小时吧。之后是运营总监面试,同样的工作经历介绍,运营细节把控,带团队能力,问的比较细致了,大概接近一个小时。之后回去等HR通知,当天就给结果,谈工资及入职时间。
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Q:对运营的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
HR面试一轮,接着技术主管面试一轮,最后是经理面试。 总体感觉公司很一般,没太大发展前景,典型国企。不过好处就是应该不太辛苦,不太适合初入职场的新鸟。
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Q:你做过哪些项目,遇到了哪些主要问题。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
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三轮面试 第一轮 和hr面试 问一些离职原因 职业规划等问题 第二轮 和boss面 问职业规划 目标客户等问题 第三轮 和AE总监面 问问具体工作内容等
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
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简历投了一个多月 通知我们面试 一面是影城经理面的 我们当时人少 就是一对一的面试 主要是问你对他们影城的了解、一些关于职位的问题还有一些突发情况你如何处理。 二面是视频面试,和北京总部的韩国高管面,问题都不难,视频面试的时候注意着装和面试环境要安静整洁,衣服要穿带领子的,总体来说不太难。
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Q:问你如果心情不好,上班时如何调试自己心情面对工作
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
校园面试第一轮就是笔试,逻辑题和英语都会有,但是感觉不是特别看中笔试,除非特别差的才会PASS,面试就是当地业务和总部HR一起,主要聊一些学校里事情,还有对别人的评价,还有就是职业规划和稳定性,感觉面试比较简单,主要看感觉。
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Q:你对你的老乡感觉怎么样。
2 年前 发布
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科沃斯机器人科技有限公司
科沃斯机器人科技有限公司面试经验
科沃斯机器人科技有限公司面试经验:主要以线上策划为主展开。