面经详情
匿名用户
面试了职位:账户管理专员
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匿名用户
驻店销售
确定通过
开始都是一样投简历,然后人事部打来电话邀约面试,初步面试之后会在邮箱发一个链接,让你去做一些测试,关于性格的。测试完后等测试结果,又得等几天,然后是复试,人事部会有人给培训好像要培训好多天,然后会就培训内容考试,考不过就没戏。
2 年前 发布
匿名用户
银行客户主管
未通过
面试官只说他们有什么要求,其他对求职者的能力没有考察。可能是比较着急招人。待遇非常一般,但福利还算说的过去。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政专员
未通过
首先是电话面试,然后去公司现场,做一套英译中的试卷,做完试卷后人事先面试一轮,接着部门经理面试,主要询问之前工作经验,期望薪资及对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
第一面是直属上司,姐姐人不错,问了我一些工作相关问题。 然后第二面试HR,问了一些个人问题,比如为什么想来北京,在哪边租房子,租金多少之类的,就是看你的生活压力吧,因为这个实习岗位工资比较低。 但是网易整体氛围还是很不错的,福利也很好,希望校招能够进。
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Q:你对我们这个产品有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
面试三轮,第一轮hr面,第二轮技术面,第三轮现场面。面试整体比较轻松,没有压力面。因为是用英语沟通所以自己优势比较大。
2 年前 发布
32
匿名用户
背景调查员
感觉靠谱
面试的是一地方分公司,办公室人较多地方较小。一进去看到最大一张桌子一女的。当时以为最大是她。后来一问我应聘的职位属于另一部门。该女的指了一下另一边一男的给我面试。寒暄了一番较敷衍叫我回去等消息。交谈过程感觉该职位对面试人员没什么要求,只要有一定的职业素养和社会经验都符合要求。
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Q:你想收多少钱?
2 年前 发布
1
匿名用户
外教沟通专员
确定通过
先是HR让你填写简历,主要还是部门主管来面试, 考察的是你的英语能力,偏重口语会多一点。所以口语好的话会比较占优势,因为教育行业的缘故,所以上班时间是有晚上的。压力会有一点,然后也不是一份很轻松的工作。
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Q:问一下自己的抗压能力怎么样。
2 年前 发布
1
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深圳捷信金融服务有限公司面试经验
深圳捷信金融服务有限公司面试经验:分为2轮,属于群面。