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面试了职位：风控

未通过

面试三轮。

面试三轮，第一轮hr面，第二轮技术面，第三轮现场面。面试整体比较轻松，没有压力面。因为是用英语沟通所以自己优势比较大。

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一轮笔试，2轮面试，会问很多方面的东西，数据库，数据结构，多线程，还有一些以前的开发历史。公司新项目基本都加班，标准996，监管制度很差，考核根据你做的东西重要程度算，而不是根据你的开发量或者贡献，所以就会导致很多人都是慢慢做。

第一次面试是应聘易购的岗位，聊得挺轻松然后就不了了之。大概过了一个月，又有HR约我去面试，这次是总裁办的岗位，对面有两位面试官，还有一位在北京，通过电视面试。问得比较尖锐，最直接的其实就是考察接不接受加班文化。

两面，自我介绍，做过的项目，项目的整个流程如何，架构如何。java基础知识。面试先是领导面，接着有个技术人员面试，之后应该是架构面，问的比较多，只是自己平时掌握的不够扎实，有些零碎的知识点也没有不定期的复习，要时刻保持危机意识，时不时的出去面一面。

17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。

文档注册员

确定通过

是同学网上投的简历，接到面试通知，我陪她去面试的。我就直接带着简历去的，首先就是半个小时的笔试，都很简单的问题，完了之后HR就把卷子都收走了，我们就等待着她通知1对1的面试，主要就是问一些你对这个工作的看法，为什么来应聘之类的。聊完了之后她会直接对你说到旁边等一下或者走，就是直接就告诉你初面的结果。最后她就把你带到各个部门去，让主管给你复式。复式基本就没有什么问题了，主管主要是跟你聊一下这个工作的内容，性质，工资之类的。...查看更多

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Q：1.你认为注册文档员主要的工作是什么？这个看他们的招聘网站上的工作职责就是的了、 2.你为什么要应聘这个岗位? 3.你还有什么问题不清楚的吗？

高级景观设计师

经过两次面试，第一次自我介绍，问做过哪些项目，问熟悉哪些设计公司，如何评价某几个设计公司，总共三分钟，一群人面试一个人，也不用紧张，因为说不了几句话就让出去了，第二次是董事长面试，在一个大会议室里，聊了几句学校的事，没说别的，当场就同意入职了。

平面设计师

确定通过

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，福利待遇不错，看中专业技能，看中经验。面试体验很不错，面试流程是hr面，然后技术面，高管复面，基本上一个半小时能结束面试。周一面试的，周三上午就接到hr的面试反馈。总体来说，办公环境高大上，面试官也很专业。

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