面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
未通过
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匿名用户
教师
感觉靠谱
五分钟试讲,很水面试官就是教师说是教师职位主要是销售,会跟你说上来先是短期课程,一周两节课,和外交配合上课,主要工资来源是学生续费同组面试有个英文很差的女生,也过了面试官自己也说对于教课能力要求不如销售能力重要所以可以断定此岗位是披着教师外衣的销售岗基本工资4k,课时费50,其他都是续费提成。
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Q:用英文介绍你旁边的应聘者。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
去了先填一份报名信息表,之后做一套题,选择完型和阅读还有个回答问题,难度不大,作好之后,人力回带我们到房间等产品经理面谈,觉得每问题之后,人力过来和我们约复试时间以及要准备什么。最后回家等通知。
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Q:最近阅读过什么书? 工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
面试分两轮,先是去了广渠门内的总部,面试需要带一份简历,不过到了那还是一份公司的表格,面试时HR会很仔细的看你填的消息,并有针对的提问。面试还要求准备一个3-5分钟的英语试讲,主题不限,试讲最好有趣生动,讲完会用英语提问。面试通过会询问你对工作地点的意愿,一般般就近分配,安排去中心复试。复试依然是填表格,问问题,可能需要你去教室试讲。 瑞思看重英语水平,亲和力,沟通力,员工的稳定性。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.初试:人事先了解基本情况,树立进入复试。 2.复试:主要看试讲,有授课经验的话,就比较容易通过。 3.人事谈薪:工资构成比较复杂,分的等级太多,会介绍很久,听起来挺多,实际算完各种扣除费用,好像就不多了。
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Q:有没有授课经验。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
首先是进行笔试,然后面试,笔试不是很简单。然胡HR 会给你发通知你是否通过笔试,然后会对你进行面试,主要是企业文化,个人职业规划,还有一些对公司未来前景的看法等等。然后就是签录用通知书。
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Q:你觉得一个公司的公司前景和公司文化有什么联系么。
2 年前 发布
匿名用户
国际部语文老师
未通过
人事面的,在二楼的档案室。恩,也就配叫档案室吧。一个中年女老师。签到填表然后开始面。先是自我介绍,这个没什么可说的。不过我说的时候面试老师走去柜子那拿东西这也太难理解了吧?她不懂什么叫尊重吗?我停了还让我继续说。呵呵。除此之外还问了一堆个人隐私,父母在哪,有没有对象,甚至还问上次分手是什么时候?黑人问号脸……说什么不确定我能在那干多久。我想问难道招个广州土著就一定能干很久吗?还不都是50%的概率。何况我面的那天还就有老师辞职哦。并没有看出这个所谓的国际学校国际在哪里。这种单位,不去也罢。
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2 年前 发布
2
匿名用户
对外汉语老师
感觉靠谱
一面:HR只是简单和你聊聊你的基本信息和经历。但是大概持续了40分钟到一个小时。一面挺简单的。 二面:部门主管来面的。先是英文自我介绍。然后他用英文问了几个问题。大概是如果你做中文老师 你认为最重要的一点是什么。还要一些问题记不清了。之后进行了一段试讲。大概讲了8分钟。
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2 年前 发布
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上海乐在四季教育培训中心面试经验:冗员太多、不尊重求职者。