面经详情
匿名用户
面试了职位:法务高级经理
确定通过
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匿名用户
外贸货代业务
感觉靠谱
首先进去填张表,个人信息经历那些。我面试的是外贸货代业务。填完之后,就三个面试官分别提问。有中文有英文,都是问问家庭环境啊,工作经历。我是应届生,他们很nice,问我要考虑清楚能不能承受压力,赚个面试经验吧。据说还有第二轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
DB实习生
感觉靠谱
面试的是DB实习生,该公司来学校举行宣讲会,去听了之后感觉还不错,又和专业相关,结束后去hr那里拿了张面试表。去公司后先去前台签到,然后填写个人信息表,会根据你的职位给你相应的笔试题目。答题完之后直接进行面试,面试官还不错,挺好交流的。问得问题也还好,就是针对你的简历问的,还介绍了公司的一些具体情况。结束后说让第二天参加试岗,为期两天,试岗通过就可以直接走员工通道,不通过则可选择项目实习生,不过因为一些个人原因最后没有去。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试就一轮,先做题,题型就是网上那些,一搜一大篇。然后公司会找个做技术的来进行面试,面试的不一定是技术经理,可能是某项目经理,或者是某工程师,问的问题比较基础,难点的就是ORACLE和Linux技术会问一些。其他就问一下MVC,JS相关的基础技术。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
总共两轮,第一轮在总部,感觉聊的话题比较多,很看重个人的交流能力,第二轮是你选择分部,主要测试你的应变能力吧,底薪比较高,算是同行业中偏高的,基本是单休,没有像之前说的可以选择班次,早上9-12,下午2-6,基本就是这样。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试:人力电话面试后,通知第二天部门领导面试,面试主要询问工作经历及未来在工作岗位上如何去做,面试合格后,会通知你正式签订合同,进入华泰后,各方面管理制度不是很完善,个人感受。
2 年前 发布
匿名用户
电池开发工程师
未通过
宣讲会笔试,笔试完第二天初面,初面过了的同学里面复面,复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对,直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样,因为宣讲会很糟,时间拖得很长,笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文,初面有点HR会要你用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
试验工程师
未通过
人力主要还是了解你是否愿意在这个公司干,并且能干得久一点。会问问前面在哪里工作的,个人生活,是否定居北京,目前薪酬水平,对华泰汽车的了解,并且会介绍下面试的岗位,简单分析下匹配程度。这块没什么专业的,但是告诉我没有公积金,我觉得不合适,我就没有进行后续的技术面试了。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍下目前的工作职能职责。
2 年前 发布
2
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华泰汽车面试经验:没有给华泰投简历,是华泰找上门来的。
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