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匿名用户
面试了职位:产业经济师
感觉没戏
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匿名用户
助理咨询师
确定通过
典型国企,hr素质,呵呵。 我应聘的部门经理直接面的,之前他是外资咨询公司挖过来的,挺年轻。 主要就是交流感情,聊天,专业知识问的不多,可能因为我学校还不错,实习经历,学校经历都比较丰富,可能就是看人是不是对脾气吧。 所以,关键就是表达清楚自己的想法,有条理,逻辑感强就行,不必太刻意去装。
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Q:专业问题就是咨询类的普通问题,主要是看你是不是能表达清楚自己的想法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试分为两轮,首先电话给你初始沟通。电话会用英文自我介绍,然后会邀请你去笔试,笔试很简单,三级A水平。面试官问的问题很奇葩,例如你如果做重复性大的东西会怎样想?你未来的自己。
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Q:如果你做重复性流水线工作会怎样。
2 年前 发布
匿名用户
Web后端开发
感觉靠谱
面试氛围很好,聊得过程很舒服,公司两块办公地址,一块在传媒大学,一块在上地,在传媒这边面试,希望去上地就职,老板是海归导演,听说圈子里还挺有名气,看每个人都状态饱满,应该是一个很有朝气战斗力的年轻团队,看好,希望我可以发挥技术的强项,帮助到公司的新平台建设,有机会一起奋战!
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2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
人力资源部的老师态度很和蔼,我去的那天是四个博士一起面试,每人先做两分钟的自我介绍,然后是一到群面试题,类似荒岛求生的题型,大家互相讨论,最终派一个人做总结发言。之后是笔试,从几道题目当中选择两道来回答,题目紧跟潮流,我最终选择了华为企业成功原因分析、中国未来经济走向相关的两道题。初面重在考查基本素质,我的经验教训就是心态要放好,不要紧张,面试中注意语言组织和表达的逻辑性,这方面我做的其实有所欠缺。今天刚接到二面的通知,祝自己好运吧!
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Q:找工作是你所考虑的主要因素有哪些?列举你认为比较重要的三个。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
主要就是看看学历,专业背景。读书期间做过的项目,如果跟他们的研究比较相符,就会非常容易。我就是这样的情况,我读博期间,做了很多项目,都是帮导师做咨询课题。他们也主要问了我有关项目的事情,看看我写这么多,是不是真的是自己做的。感觉面试的人还是比较懂行的。
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Q:介绍一个你简历上所写的曾经做过的课题。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先问了下中午来面试的情况,距离面试地点多远等题外话。然后开始讲一些项目经历,结合项目经历问了一些C++基础,问对面相对象是怎么理解的,还有VC6.0里面哪个功能是最有用的让你觉得哪个功能是最不喜欢的,现场出来一道题,问把简历导入计算机,怎么是面试人员方便查看简历信息,运用面向对象的思想,然后问了下自己怎么对未来打算的,面试结束,结束以后现场又做了一套笔试题。挺基础的,当天晚上给OFFER。
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包含1个问题,1个回答
Q:还有VC6.0里面哪个功能是最有用。
2 年前 发布
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赛迪顾问面试经验:会针对简历上的项目进行提问