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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
未通过
1,填表; 找了两次前台都不在自己的工位上,等了数分钟她才从后面拿个手机姗姗来迟,没有穿职业装,并且拿到面试表之后非常不自然的当着我的面扫了好几眼。 2,负责人把我领进了一个咨询室,更像是一个小仓库房间一样的地方,问了一些很稀松平常的问题, 依旧穿着很随便。 3,回去等消息,但我肯定的认为自己没戏了。 我可以很负责人的告诉大家,如果是我的话,当我知道了这家这么烂的时候,我肯定不会选择这家公司作为我未来职业的发展场地。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
因为来了好几个面试同一岗位所以先让我们看了宣传片,我之前去其他公司都是一对一这里是群面还有点小紧张,不过还好,面试官还挺搞笑,问题也不难,主要就问一些基本情况,如实答就行……没有工作经验不用担心,因为我也没有,会有岗前培训,而且我也被录了,还有特别要说的一点是,人事很好,因为我说学校的事情要忙到4月份才能上岗的时候,他说我先帮你把名额留着,到时候直接来就行……超级感谢
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
一般三轮,hr,销售部经理,校长。先自我介绍,然后带入情景中,提出客户常有的异议,现场让应聘者作答。回答内容倒是其次,关键是说话的方式。事先做好对这个职位有清晰的了解,如果自己能陪同他人去咨询过,应该问题不大,算是压力面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试的并不是专门的HR,而是那个校区的销售主管,估计就是那个校区的负责人了,目前乐博在广州总共有6个校区,去做销售一般选择新设立的校区会比较好,因为资源还没有被利用完。他说我的经历还不错,算是他见过简历上最贴合他职位要求的了。过程并没有太多能力考核的问题,其实应该算是双方做的一次双向了解,他询问我的销售经历,以了解我的能力。比如关于抗压能力,遇到比较棘手的问题等。更多的是讲这个工作的职责,发展等。要说明的是,他的课程顾问虽然待遇很好,3000底薪包住,但是很辛苦,每天上班时间跨度特别长,每天要在幼儿园和小学上学放学四个时间段去校门口收集家长联系方式,所以七点半就要到小学门口,中午休息两小时,然后下午继续,一直到今晚饭后要去广场超市继续收集有兴趣的家长的电话,然后周五打电话预约上门了解试听,所以一天至少上班12小时,因为这样的工作性质太辛苦了,并不是纯粹的顾问工作,所以虽然他对我很满意,但是我谢绝了这份工作。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
我因为是实习生不能全职,所以第一轮就被刷下来了,课程顾问的岗位挺好的,对于喜欢有挑战性工作的人来说真的不错。课程顾问相当于销售,但是比销售还要多的就是要做回访工作。对于没有很高文凭的人来说,事业心,和对未来的规划一定要很清晰。态度要积极,不能面试官问你想在上海定居未来有什么规划?你说先找一份工作做起来。初面还是挺简单的,只要你有那份企图心,并且有一定的工作经验,在自己的上份工作里能总结出来原因。
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Q:你为什么离开你的上家公司?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
智联招聘网上投的简历,约定去校区面试,校区几百平的样子,在写字楼里。几间办公室,三个咨询间,书简小教室。一面是咨询主任面试,主要是工作经历和对咨询工作的看法,比较看重经验。二面试校区总监,问了些职业发展的问题。人比较nice。最终面试通过,让过来试岗一星期,说一周内要有家长邀约成功才能正式录用。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
公司规模不算大,3间办公室,一个很热心的学姐担任的考官,问的问题也就一般面试的问题。放松作答即可。比如:你对自己未来的职业规划,你的优点是什么等等。学姐也很详细的介绍了课程顾问的工作,总结一下,就是关于财务类课程的电话销售,总会计师,cfo,管理会计等。
包含1个问题,1个回答
Q:你对未来的职业规划?
2 年前 发布
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