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匿名用户
面试了职位:商务拓展专员
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
1轮40分钟左右的电面,然后大概半天左右收到二面通知。二面是onsite面试。先是笔试,然后4论技术面试,第一轮是c++基础及笔试题的提问,第二轮会问一些MFC问题,第三轮根据简历内容提问,第4轮经理面。
2 年前 发布
匿名用户
学习督导PA
感觉没戏
印象里EF是非常靠谱的公司而且最近还请胡歌代言 但是面试之后发现完全不是这样 我面试的是progress advisor其实就是班主任 面试的前半部分问了一些个人情况 每一个问题包括性格什么的都必须要你举例证明 后半部分一直在问会不会做销售 怎么推销产品 我对英孚的印象一下子变差了 好像那里除了外教全部要会推销课程 并不在意学员是不是真的学进去 钱挣到了就不管别的了 面试时间一个多小时 三个面试官 一直是在否定我说的话
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2 年前 发布
匿名用户
工程部实习生
感觉靠谱
简历投递很久之后,某天上午突然打电话过来说是否有时间进行一场面试,我说有时间,然后就开始电话面试,主要是问了专业情况,能实习多久。然后要求用英语作自我介绍。英语自我介绍之后问了一个问题,我的爱好是什么。然后就结束了,说如果通过初面在一周之内会通知第二轮面试。第二轮面试是去公司面试,进入公司感觉环境不错,面试是工程部面试,主要问了我的CAD、机械制图知识,感觉主要是为了画图。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
市场业务拓展专员
未通过
一轮是10个人,看一段宣传片,之后每人抽话题,一人3分钟,即兴演讲,礼貌和控制时间很重要,内容上逻辑上差不多就可以了; 二轮是无领导,我讨论的是魏泽熙事件谁负责,小组讨论出结果就可以了,群面经验很多,不赘述 终面区域老板面,有一定压力,无非问些职业规划啊,在校及实习情况啊,对公司的看法啊,热点问题啊等等。我没过这关,不过觉得大方自然,自信得体就好,有礼貌很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你经历过的最难的一件事,如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
先填资料,然后是试卷,共两份一份是项目管理,一份是英语试卷 试卷做完以后,就是部门主管开始面试,问一些以前的工作经验,谈谈对项目的理解,很简单。之后就是部门经理的面试,首先是自我介绍,简单的介绍一下以前的工作经验,聊聊工资。过了一个星期就让体检,报道。不过有事,没有去这家公司、整体的感觉还是不错的。可以考虑
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2 年前 发布
1
匿名用户
收银员
感觉没戏
面试了半个多小时,问了很多问题,过程感觉还是比较愉快,不紧张。 先是HR和部门主管面试,完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行,财务经理来了以后感觉搞砸了,哎。
包含1个问题,1个回答
Q:你应聘的岗位需要必备什么条件。
2 年前 发布
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华测瑞欧
华测瑞欧面试经验
华测瑞欧面试经验:面试官人不错 面试比较轻松。