面经详情

面试基本上没有什么难度，初试是由部门主管进行沟通，主要问一些过往经历和离职原因，复试为CEO面试，人很OPEN，不会让你觉得高高在上的感觉，这个值得称赞，CEO面试完由HR面谈，这期间主要沟通的是薪资等情况，有一些行政上的问题，可以在这个时候提，基本上够给予了回答。...查看更多

实习生分为两轮面试，我只知道第一轮，第一轮是小组面试，即一对多，大概有14个求职的人。有十对相互矛盾的论点，自己选择一个来说明，不超过规定的时间，这十个论点上网搜一下就知道了。之后是无领导小组讨论，我比较害怕这个环节，讨论如何为公司选择经济合理的求职者，我没有很好的融入小组中，并且没有看清题目要求，感觉不会被选上，最后是相互提问环节，一般面试官只会提问那个满意的求职者。...查看更多

网申的简历，然后接到面试电话通知去总部办公室面试，直接区域经理面的，简单的自我介绍，问问过去的工作经历，用英文回答你在过去的工作中最大的收获是什么，简单的测试了下英文，我说negotiation skills were improved a lot ,结果面试官没听懂negotiation,就一直和我聊communication.聊不下去了她又切换回了中文聊天模式。这个职位对英文要求并不高，能读懂英文邮件就可以，公司里大票的26个字母都没认全的人也都在正常工作，偶尔需要和西班牙总部沟通，比如内部网出问题了或者一些it类、财务类的问题，西班牙那边解决好了会电话和国内确认下，也都是简单的英文沟通。整个面试过程不超过20分钟，要表现的自信，活泼呢开朗、外向就可以了。最后会问你有没有问题，我问了个居住证续签的问题，区域经理回复可以续签，然而。事实证明这家公司并没有续签上海居住证的资质，它的公司总部注册在深圳，续签上海居住证的公司注册地是要在上海本地的，所以有需要办上海人才类居住证的同学们就不要考虑这家公司了。...查看更多

流程是 网申--测评--视频面试--上海总部一日工作体验 在联合利华官网注册申请后就可以进入测试，测试为12个游戏，做完后就会提交，做出特征报告后自己可以下载报告（报告内容比较有用的），然后会给反馈，是否可以进下一场。 视频面试时，问题以文字形式出现，然后每个人有练习机会，然后答题，有4题，每题有两次机会。 谈谈问题，前三题每题1分钟思考，3分钟答题，每题都是一段描述，大概每题3,4个问题，印象深的有描述公司所有商品项目上某一个创新或者新的发现等等 最后有一个10分钟的分析题 个人感觉：可能能力水平不够，也是对这些方面了解不多，所以面试过程并不理想，建议认真准备...查看更多

简历投了一个多月 通知我们面试 一面是影城经理面的 我们当时人少 就是一对一的面试 主要是问你对他们影城的了解、一些关于职位的问题还有一些突发情况你如何处理。 二面是视频面试，和北京总部的韩国高管面，问题都不难，视频面试的时候注意着装和面试环境要安静整洁，衣服要穿带领子的，总体来说不太难。...查看更多

职位主要是关于设计业务风险相关逻辑，制定业务风险政策。 面试官比较NICE，一上来会主动介绍这个职位的工作内容。 然后等我做完一个自我介绍后，面试官会根据你的自我介绍，有针对性的问几个和风控相关的问题，也会问的比较detail，只要是有自己的见解，而且独立做过项目，这部分还是比较轻松的。 接下来会有case study，给出一个背景，有各类买卖双方信息的过程中，如何去识别这个卖家是否卖的是假货。这个有一定难度，而且会根据你的答案，进一步加深问题的难度。 总体感觉难度循序渐进，面试官会不断挖掘你的长处和短处。就面试者而言，尽量展现自己的长处，如果遇到回答不上的问题，尽量提供思路。...查看更多