面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头助理
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匿名用户
招聘实习生
未通过
去到之后先让你填了一张应聘表,填得还挺详细的。首先会先让你自我介绍,然后面试官根据你的应聘表填写还有简历来提问问题,感觉经历这方面是问得比较具体的,可惜自己没有准备好。 不过面试过程还是很轻松的,而且面试官很年轻很nice,除了提问题还给我们讲了挺多人资方面的知识,虽然面试没过,但是也能总结到不少东西。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过
1:首先hr电话聊个大概然后确定时间邀约; 2:来公司和hr一面,接着和未来的老大二面,基本上就是常规的问题; 3: 谈薪,口头offer,邮件offer。
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Q:1:职业的的规划 此问题一定要表现的坚定和清晰,可回答未来3-5年成为行业资深的百万顾问。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
首先是填求职申请表,需要填高考分数,一本二本分数线,小hr电话约面试,见的是负责全国招聘的男面试官,问的都是很细节的问题,基于过往的经验,要细讲某一个成功案例,全部过程、反正就是很细很细,还是要下功夫准备的。
包含1个问题,1个回答
Q:一分钟介绍自己,评价一下面试官是怎样一个人。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
感觉靠谱
面试分三轮,第一轮是无小组讨论,有个一辩论题问如果马上要世界末日,作为政府应不应该告诉民众。第二轮是5分钟时间两两互相提问,提问完总结出对方适合这个职位的理由和不适合这个职位的理由,第三轮是分别到四个房间接受面试,会有不同问题,问职业规划等。总体来说面试过程还是比较轻松愉快的。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
感觉靠谱
一面是电话面试,简单的问你来自哪儿,为什么要来到上海,等等,当然还会对口语有个小测评。 二面是在公司面试,分为三轮,即assesment center,第一轮进行无领导小组讨论,第二轮两人一组,分别了解对方,并阐述对方适合与不适合做猎头的理由。第三轮则是分四个区进行问题的回答。主要考验人的逻辑思维能力。 三面是一对一的(我还没开始去,后天面试),应该是跟领导一对一沟通。 总体难度是有的,但是公司很人性化,很赞的。
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2 年前 发布
匿名用户
RPO实习生
确定通过
先接到一个电话,要求我简单聊了下自己对面试岗位的认识,之后就约面试。面试当天也挺轻松,和将要带我的姐姐继续聊我对岗位的认识,以及我的个人情况,为什么选择这个岗位等。她再介绍了一下实际情况,出勤、薪资和项目运作方式等。之后就说面试已经通过了,让我回去考虑两天。
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Q:你对岗位的认识
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
面试站墙角面的,没有座位。面试需要排队,做餐饮招商加盟的。前台大厅像菜市场,人事不断的招聘销售,问题比较简单。了解之前工作经历过往,离职原因,为什么选择这个岗位,人事也存在竞争。办公区隔断太窄了。打鸡血模式,早上跳舞唱歌喊口号,中午也是。 培训第一天中午休息结束听见隔壁拍手喊要吓死了,还必须穿正装觉得完全没必要。就是传统销售小公司没啥技术含量。夏天没空调,人与人离得太近很不舒服。说是年底搬北约克高级写字间不知道搬没搬,人事主管还好吧,没啥亲和力。同事还可以,环境受不了就呆一天,之后就放弃了。
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2 年前 发布
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上海精聘商务咨询有限公司面试经验:第一轮电面感觉还可以。