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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
两轮面试,第一轮跟HR和主管面,HR人很好,主管也很乐于助人,可以很适当地给我提出意见;第二轮跟老板复试,老板比较慧眼识珠,能看出我更适合什么,愿意引导,也很愿意跟我聊很多事,总的来说如果我要是住的近,肯定就来了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
首先投简历的时候,写的最低学历要求是本科生,可入职了才发现,很多大专生照样进。经理简单的询问你的情况,让你回去做一份所谓的测试,有点类似公务员行测题,做完了并没有分数显示,当时我还做的特别认识。做完后就通知你办理入职。面试难度很低。据说经理跟每个人都说,你的分考的挺高的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导,二面是总行HR支行领导面试比较随意,主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好,有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意,说话也咄咄逼人。
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Q:你觉得客户经理该怎样开拓客户呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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来到这家公司,感觉还是不错的,填写了面试表,过来一个女的,感觉不是那么和蔼,问了我的的一些关于职业的基本信息,刚开始问我的期望工资,我因为刚刚出来我填写的是3K,结果面试官就反问3k的工资你在城市里能干什么呢,又说有人一个月拿四五十万的,有的人拿二三十万的,我当时觉得蒙了,真的有这么高吗?但是我的社会经验告诉我,事情没有这么简单,之后简单的问答后就结束了,回家就是等候结果了。
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Q:你的期望收入是多少
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
我应聘的是小微客户经理,先是群面,主要是反应力,尽量多发言,比如考官只能回答是或不是,让你猜考官心里想的是谁,我们那一轮是马云,然后笔试,类似公务员行测加上银行相关知识,最后一轮面试,让你向考官推销东西,类似薯片,咖啡,口香糖,然后考官各种拒绝。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
有一次,我自己跑去万达写字楼,经过对比几家公司,最后跑去了万达恒昌面试,进入公司,整体感觉氛围挺不错的,经理就问了我的就业经历,能不能吃苦之类,没有特别复杂的,最后让我先去公司看看,感受一下环境,待了半个月,最后就正式入职了。
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Q:你对于信贷行业的看法?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
伯肯熙的面试一般是2轮,1轮是人力资源部的面试,1轮是部门经理的面试。 人力资源姐姐是个蛮nice的人,面试也比较容易过。 部门经理面试的这方面多少会需要考验个人的专业性,以及在对话过程中提现出来的个人能力。
2 年前 发布
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