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匿名用户
面试了职位:文科编辑
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匿名用户
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感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
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Q:你期望的工资。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
笔试三天左右时间完成,专业知识扎实的无需担心,并不难。接下来是一面,由于总公司在杭州,所以北京应聘采用了电话面试,聊一些较深入的问题。考量的方面比较多,也会问面试官一些想要了解的问题,最后面试官根据面试者的面试情况安排二面。
2 年前 发布
2
匿名用户
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一面: 1、自我介绍。 2、分组进行辩论,我们的题目是阿里巴巴和腾讯哪家强? 根据一面辩论的表现刷人。注重语言表达的观点和逻辑性,不要一味的与别人较真。要留给团队每个人发挥的空间,不要过分抢话。 二面: hr和部门面试。聊一下为什么选这家公司?家庭情况。平时对什么比较感兴趣之类。
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2 年前 发布
匿名用户
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一般笔试通过后HR会通知时间参加面试。面试时根据笔试成绩依次进行面试。公司所有的领导和中层都是面试官,十几个人在会议室坐成一排。一般会要求做自我介绍,并问几个与工作和生活相关的问题。只要不紧张,面试还是很轻松的。
2 年前 发布
3
匿名用户
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进去之后先让我做了一套文综卷子,包括语文、历史、政治、地理,还算简单,重点考察的大概是语文,其次是历史,中学基础还行的应该没什么问题。语文有几个选择题跟公考里面的言语理解差不多。交卷之后等了几分钟,一个经理进来和我随便聊了聊,然后就回去等消息。
2 年前 发布
3
匿名用户
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未通过
当时去的时候还没有毕业,是面试实习生,第一次找实习单位,所以比较紧张,不过面试很顺利,问的都是一些常识性问题,比如自我介绍啊,然后是兴趣爱好什么的,以及你对一些新闻事件的理解能力,其实面试实习生比较简单,但是要成为正式职工就很困难了,他面试就是5面,初面其实就是人事的,二面就是主管一二领导,然后是主编,然后是大渝网的总裁,最主要的还是主管和主编比较重要,其他的都是流程。面试一般会根据你的简历工作经验问问题,难度也比较大。
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Q:如何写一篇人物特写稿。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
是没毕业的时候去面试过。到了公司领到一个小会议室等了超级久,快一个小时,感觉很不尊重人。面试是一个年轻的女的,不知道是hr还是主管。问了很多常规的问题问题,声音有很轻,有气无力,态度特令人作呕,表现的傲慢随便。要是不合适就干脆点,在那里摆那种态度干嘛。回答道后来实在也是无法再用尊重的态度对待她了。心里也不想在这里多待了。
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2 年前 发布
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