面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
三轮面试 第一轮 和hr面试 问一些离职原因 职业规划等问题 第二轮 和boss面 问职业规划 目标客户等问题 第三轮 和AE总监面 问问具体工作内容等
2 年前 发布
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匿名用户
通信项目专员
确定通过
面试第一次是技术面试,有两个技术主管吧,问你一些通信上的内容,还有一些基本的技艺,比如你会不会cad,visio,路测软件等等,如果是应届生还是可以放宽条件。第二次面试主要是人力的面试,主要跟你谈一下薪资情况以及你有什么要求可以反馈。
2 年前 发布
匿名用户
策划编辑
感觉靠谱
面试官很用心,问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士,略严肃,搞得我这么活跃的人都有点冷场,看过他们租赁的房子,对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似,就是干不完要扣钱,加班要自觉,不打卡很人性。一周六天工作。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉没戏
去了初面,一开始是去前台递交简历,拿一份基础资料表格和翻译材料。翻译是英翻中,跟公司注册有关,难度不大。完成之后hr会叫你去一个小房间面试,初试是一对一。一开始是中文面,问一些你为什么离职,之前的工作主要做什么之类的问题。然后让你用英文阐述一下对公司的理解,描述一下你应聘的职位。我光准备英文自我介绍了,这里有点紧张答的磕磕巴巴的,还是要准备充分一点。hr会提前将公司的简历发到你邮箱,一定要注意查收,里面的资料面试中很可能会问到。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解,再介绍公司文化等,再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析,面试官就这两个问题详细地问了原因,也对家里情况进行了解,基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
邦讯公司(成都)主要做小基站通信产品。 两轮面试。 技术官(具体身份未了解)首先问了问之前做过的项目,谈了谈邦讯公司做的产品,然后就让去和负责人面谈。 负责人(具体身份未了解)聊了聊无线通信方面的东西,最后考察C语言能力,发了一份C语言的试题,做完后让稍等一下。 稍后继续和负责人谈,告知录用,谈了谈待遇,一万多点。 个人认为公司的薪酬框架制定的薪酬偏低,与个人预期差距较大,不再考虑。适合应届生进去锻炼。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
初面也是在总部,一个HR对两个面试者,主要是根据简历上面的信息进行具体询问,然后会问对应聘岗位的认识情况,以及一些常规问题,例如你的优势是什么你能为西西弗带来什么,你为什么想来西西弗。总体来说这轮面试还是比较简单,正常发挥即可。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己应聘这个岗位的优势是什么。
2 年前 发布
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邦讯技术股份有限公司
邦讯技术股份有限公司面试经验
邦讯技术股份有限公司面试经验:注重项目相关经验和解决问题能力。