面经详情
匿名用户
面试了职位:文字编辑
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匿名用户
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感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
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Q:你期望的工资。
2 年前 发布
匿名用户
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当时去的时候还没有毕业,是面试实习生,第一次找实习单位,所以比较紧张,不过面试很顺利,问的都是一些常识性问题,比如自我介绍啊,然后是兴趣爱好什么的,以及你对一些新闻事件的理解能力,其实面试实习生比较简单,但是要成为正式职工就很困难了,他面试就是5面,初面其实就是人事的,二面就是主管一二领导,然后是主编,然后是大渝网的总裁,最主要的还是主管和主编比较重要,其他的都是流程。面试一般会根据你的简历工作经验问问题,难度也比较大。
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Q:如何写一篇人物特写稿。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
首先一面。1对多面试,有两个面试官,一个人事一个部门经理。针对简历问了较多问题,例如之前工作内容、处理方法、简单介绍之前公司、现在这个岗位的理解、了解面试这家公司吗、你面试这个岗位的优势等等。之后看了自己带的作品。然后二面。笔试,主要是舆情分析相关的内容。
2 年前 发布
4
匿名用户
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感觉靠谱
笔试三天左右时间完成,专业知识扎实的无需担心,并不难。接下来是一面,由于总公司在杭州,所以北京应聘采用了电话面试,聊一些较深入的问题。考量的方面比较多,也会问面试官一些想要了解的问题,最后面试官根据面试者的面试情况安排二面。
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
是没毕业的时候去面试过。到了公司领到一个小会议室等了超级久,快一个小时,感觉很不尊重人。面试是一个年轻的女的,不知道是hr还是主管。问了很多常规的问题问题,声音有很轻,有气无力,态度特令人作呕,表现的傲慢随便。要是不合适就干脆点,在那里摆那种态度干嘛。回答道后来实在也是无法再用尊重的态度对待她了。心里也不想在这里多待了。
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2 年前 发布
匿名用户
行业编辑
感觉靠谱
面试流程首先是人事部的hr做简短地交谈了解,包括介绍所应聘岗位具体的工作内容,问求职者是否对大数据库方向感兴趣,以及之前工作基本情况,接着会做一份考题,和新闻筛选,判定相关,完成之后进入面试主管进行面试的环节,有相当一部分考验你个性是否适合该岗位的问题,情商相关的,也有问道过去的工作中的相关细节,主管也有详细解说工作性质和内容,毕竟大数据库服务在大陆并没有很成熟,此类有规模的公司类似慧科的也不多。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
面试不难,主要在自我介绍后,讲为什么选择这个行业,对于编辑的认识及相关职业规划,关键在于你要考虑好适不适合这个行业,在国家现行政策下,大学出版社发展比较艰难,如果没有相关资源并不好做,收入也很很一般。加之,编辑培养周期很长(一般为5年),如果发展不起来,很浪费时间。入行需谨慎!!!PS:面试时间为2014.7中旬,但是这坑爹系统非要2年内,真无聊。
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Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
2
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