面经详情

首先hr打电话联络描述基本职位信息，确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达，填一个表。一次性完成两轮面试，先是hr面试，个人自我介绍，了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试，也是先自我介绍，了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节，问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松，基本是交谈性质的。...查看更多

虽然做地铁过去蛮方便的，但是公司不是很好找，第一次去可能有点麻烦。外部的环境一般般，公司里的办公环境还是很不错的。最主要的是，面试的HR非常的亲切，感觉像和大姐姐一样在聊天，聊得也很开心。也从应届毕业生的角度给了很多的求职上的，职业规划方面的建议，真的非常感谢。在专业知识这块，可能没有更多的了解，也没有明确的职业定位。所以这一方面是有欠缺的。总之，有那么好的HR，相信这样的公司还是很棒的。...查看更多

首先让做试卷，一共三套卷子，都有时间限制，第一套是逻辑推理题目，考的应该是思维判断能力，限时一个小时做完，是选择题；第二套是根据图形找规律推理的题目，也就是先给你前面几个图形，让你推理判断剩下的图形是哪一个，也是选择题，这个个人感觉有点难度；第三套是英文选择题目，属于数学类运算题目，内容都跟存款金额、利息等的运算有关。做完笔试后等了一会就叫去面试了，面试也很简单，就简单介绍下自己，还有他们说了下自己主要做什么东西，也不难。...查看更多

面试自如管家，分初试跟复试，两轮流程差不多，三个三个人一块面，自我介绍然后面试官问三个问题，初试面试官是业务总监，复试是总经理吧虽然后来等了差不多两个小时也没来换成了人事部的负责人，就是问些“3年职业规划”以及“性格优缺点”还有“碰到什么情况怎么应对处理”等这些问题，面试技巧的话就是冷静点，考虑要全面。...查看更多