面经详情
匿名用户
面试了职位:内容运营专员
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
面试很随便,也没有专业的人,去到也没有位置招待,进个房间随便找个地方就开始面试了,面试官也非常随便,整个公司首先给我的感觉就是非常不职业,面试我的是一个很年轻的品牌运营经理,问的问题有点跑题,长篇介绍自己公司的产品,专业的问题几乎没有,我准备了很多资料,但是一个也没用上,感觉这个经理是随便找来应付面试的,很失望的面试。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
内容运营
确定通过
面试得知公司想做的是一个文艺心灵类社区型app,目前还是产品打磨阶段,还没开始推广,只有两个人在做。感觉项目不是很有亮点吧,方向也不是很明晰。内容运营岗位就是在社区发日记和推荐电影书单这些,还有邀请微信读书用户体验产品,以后内容运营岗位是往社区运营和用户运营发展。 目前只买社保,公司70%,个人30%。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
感觉没戏
压力面试,言辞犀利,对履历打破砂锅问到底。至于通用问题和前面一位差不多。是否真诚招人存疑,有通过面试获取建议的嫌疑。小心被面试官掌控节奏而失去主动权,被动回答不可取,有来有回才是正解,被带节奏就失策了。想清楚问题的意图。回答问题前想清楚不要成为他人的磨刀石。注意避免套取信息和通过否定来压制你。当然,这很锻炼你在这种极端环境下言语表达、逻辑思考、灵活应变的能力。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
确定通过
1. 直系领导面试自我介绍,然后问有没有新媒体的经历,根据简历来问。为什么选择这个公司或岗位什么的。不难,因为公司需要很多实习生。自信点,就可以。 2. HR经理面试让你提问,说明待遇和薪资,签约的事情。氛围很好!
包含1个问题,1个回答
Q:有没有新媒体编辑的经历,都知道一些什么编辑软件。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
投完简历之后,就收到了hr打来的电话,面了两次,第一次面的是营销部的运营,和面试官聊的很好,但因为时间不满足,她就把我推荐给运营部的内容运营的哥,那个哥就针对我简历上问了一些问题,看了看我的作品(微信推文),然后给我出了一道题目:如果现在让你撰写一篇大学生相关的文章,你会写什么?我答:首先我要判断用户群体,是写给谁的?大几,他说是写给大三的,我说我会写考研还是就业的纠结,因为那时候正是纠结的时候。然后又问了我对互联派是否了解,哈哈,我之前百度这家公司的信息就派上了用场。然后就和我谈薪资,谈入职时间,我觉得我稳了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果现在让你撰写一篇大学生相关的文章,你会写什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
做题,逻辑思维和一些算术题,好久没做了,有些题真是没有耐心计算,搁在高中时候还算简单,但毕业两年全程做下来题目,有难度,需要静下心思考。面试官是两个人一起面试(hr和部门主管),简单做了自我介绍和以往工作经历,部门主管问的问题很有深度,整体感受挺好的。 就是办公大楼厕所是蹲坑,距离地铁上海体育馆还挺近的,500多米,距离方便。最好面试的时候有自己的活动策划想法,有爆破点。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营专员
感觉靠谱
首先是hr面,一个很斯文的女生,不到三十岁,主要看你回答问题能不能切中要点,一般只要回答的好就没问题了,接着是部门主管面,这样看你的专业性,能打动主管那就完全没问题了,只要你有实力,或者是刚好遇到他急需找人,不难进。
包含1个问题,1个回答
Q:你遇到的最大的困难是什么,怎么克服的?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
两面科技
两面科技面试经验
两面科技面试经验:面试基本是听BOSS讲课。