面经详情

是通过校园招聘得知唯品会来招人。头天晚上宣讲会，回去后做一份网上测评，大概1-2小时能完成，通过者参加第二天上午初面。初面是群面，群面之前，HR会分享一些经验，然后进行分小组讨论，通过者参加下午二面，主要由一个HR问的，按报名岗位进一个小房间（学校就业指导中心提供），一次进5-10人。问的都是比较常规的问题（我不知道其他岗位问的啥哈，我报的是行政管培生）。先是都来一遍自我介绍，期间HR看简历，时不时打个记号做个笔录，自我介绍完，HR稍微总结两句然后开始提问，自愿回答，问题是:你大学印象最深的一次经历，你对这个岗位的理解，为什么我们要选你，还有什么要问的呀等等。因为时间有限，几乎每个人都回答了，而且HR比较亲民，所以感觉二面很快过去（有小部分同学回答时长篇大论，逻辑不通，语句过多重复，HR看不过去，截断了ta的滔滔不绝，并贴心给出小建议）。流程结束后HR说回去等通知。由于一起面试的人中，有一个同学表现突出，我觉得我通过机率不大，果然，我没等来下一次面试。所以我不知道后面的面试过程是什么了。嗯。就这样。希望有所帮助吧。...查看更多

面试分为自我介绍，EXCEL表格使用，群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位，竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的，操作上也不难，如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题，看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述，最终形成Presentation，展示解决方案，然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性，能展示出中最真实的一面，渠道SALES之类，就是看你的潜质和综合素质，另外，面试耗时很长，一定要吃一顿营养丰富的早午餐。...查看更多

我面试的是兼职物理老师，投简历的要求就较高。最开始是综合面试，hr会问你一些基本的问题，看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲，讲跟你课程相关的，每一次试讲都会筛掉一部分人，试讲对你的要求不仅要讲清楚，还要有趣，提得起大家的兴趣，寓教于乐。人要特别撒的开才行，专业过硬只是基础。...查看更多

分为3轮面试，技术面，HR面，boss面，技术面比较简单，问了项目，C++ 的基本知识点，让写一个单链表逆置的代码，没写完，面试官让说说思路，然后问我有啥问题没？之后HR面，问了为什么来深圳，家常话，boss面看了成绩，四六级，一看我的六级是大三才过，我解释说自己听力弱一些，瞬间boos就变脸了。不过最终还是面试通过，拿到offer了...查看更多

因为自己是福建的，所以比较倾向福建地区的公司，在学校的就业网上看到厦门集捷，所以先参加了它的宣讲会，然后第二天得到笔试通知，笔试多是税务方面的问题，我考的很差才19分，之后是一对一面试，面试官比较厉害，问的问题我都不知道怎么回答，随便扯了扯，感觉效果不是很好，感觉还是要多关注自己专业的新闻，这样才能比较好的应对问题，还有做财务的一定要了解税务方面的问题，这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题： 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用...查看更多

在51job上投了这家简历，简历里都有写我的学历专业、工作经验、期望薪资，很详细。 投过简历后没多久，这家的HR打电话约面试，一个奇葩的时间：中午11点。（在职找工作的人时间很宝贵的，这样安排是让人请一天假还是半天？） 到了公司地点，整个公司在类似于一个平层仓库改造的楼里，进门烟雾缭绕，原来有员工专门站在前台抽烟。 在烟雾的呛绕下，勉强在前台填好了信息登记表格，然后被安排到里面一个角落坐下等面试官。 等了怕是有半个小时多，面试官才出现了——哦对，这家公司是不包午餐的，临近中午，员工们全在各种结伴叫外卖，一片蛙鸣的感觉——面试官出现后，手上拿着我的简历，直接说我的专业不符合他们岗位的要求。。。礼貌地让我回去。 EXO me? WTF? 请人过去面试前都不看简历的么？为什么要这样浪费求职者的时间？！还把面试时间安排在中午11点，姐可是请了一整天年假去的！如此不尊重求职者，最后能招到什么样的员工？ 公司业绩好坏不作评价。反正以后再也不会是这家的员工或者客户了。...查看更多