面经详情

先是电话面试，会在电话里做个英文自我介绍，然后hr觉得还可以就邀请面试。面试的时候是两个人，一个说英语，考察口语，一个说中文，询问的更细一些。然后就是他们公司的前台感觉挺那个的。全程玩手机，看视频。公司保密要求比较高，手机和包都不可以带进去，需要放在前台。然后如果入职的话，手机也是不可以带进工作场所的，所以如果电话比较多的小伙伴恐怕就不行了。然后就是客服倒班，会有夜班，心脏不好的盆友也是干不了这个的。...查看更多

整个过程50分钟以内, 对方打电话过来的, 几乎都是问个人情况和自己对工作的理解和期待. 对方应该是一个印度经理, 有一些口音但是总的来说还好拉. 问到最后和我说下一轮接着就要和客户面试, 让我想清楚是否喜欢这工作否, 因为一旦客户要我我就最好得接受offer, 否则他会很难办, 当然这些我也能够理解, 可是面试不就是个互相选择的东西吗, 这假如要这么确定的话我一下也纠结了, 正在考虑中.........查看更多

收到面试通知后，直接在学校面的试，先登记，后等待。进去后也没自我介绍，问我投的什么岗位，听说的结构设计后，直接就和我说他们公司找的结构设计的女生不多，但也有，其实就是间接告诉你别抱太大希望，然后我就说第二志愿也可以，强调了第二志愿的岗位匹配度，然后就过来，直接去二面了。...查看更多

面试分两轮，第一轮从基本情况问到如何解决困难如何看待加班之类的问题，第二轮是确认入不入职。总的来说，我们应该从这几方面入手，将提高自己的面试技能：一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。...查看更多