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匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
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匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
第一关简历筛选,我无能为力。不谈了。第二关笔试,大家都经历了,我只说一点就是,先易后难。第三关无领导小组讨论。大家一定要找好自己的角色,我们组一共8个人,分工很明确,有计时的,有引导的,大家都比较有秩序,没有混乱。对于团队这是好的,对于个人我觉得最重要的就是尊重你的队友,同时抓住时机说自己的观点,一定要记住不要尖锐的批判,要委婉的肯定。自己一定要和考官有眼神交流,一定要与队友有眼神交流。利用自己的优点适度表现自己。
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Q:无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
盈众现在只要研究生,一般就在福州大学和厦门大学招聘,工资开的很高,差不多小一万,但是听说过了试用期会折半。首先是宣讲会投简历加一分钟现场面试,然后第二天一面,是无领导小组群面,讨论西游记师徒四人谁更适合当经理助理。群面完了之后把大家留下来,提一些有的无的问题,比如为什么选这个岗位,研究生印象最深的事情,大家可以自由回答。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
川师宣讲完后,由于人数超过预期。 五人一组,进行群面,有两个面试官,每人一分钟的自我介绍,后面由于时间充足,每人两分钟自我介绍。期间HR会随机问你一个问题,就我个人所知的有如下几个问题: 1.怎样将他(HR)中手中的那瓶恒大冰泉水销售出去? 2.恒大冰泉矿泉水如何进行小店销售? 3.你不是市场营销专业,为何选择销售的工作? 4.HR选择个人简历中的一次社会实践,让你谈一下自己在实践中具体做了哪些工作。 PS:HR说面试通过,签约后要从基层做起,要做一些站点维护之类的工作,不是让你直接去卖水。今天(3.6)刚收到二面的通知(大致如下:恭喜你已经通过我们恒大矿泉水集团四川公司的初试,我们复试在3月18日左右,请随时关注邮箱和短信通知。谢谢) 今天在西南民族大学进行了二面(3.19),面试流程很简单,一分钟自我介绍(这个一定要有自己的亮点哦),然后主考官问一个问题,小组人员依次回答,我们组的问题是恒大冰泉矿泉水最终要的两个因素是什么?多数人说的是品牌和健康。然后小组面试结束后,一位hr姐姐说,预计两周内会给通知,通过的就可以签约了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
1 电面问有没有销售经验,一定要尽量说出自己有的销售经验,会有很大加分。 2 如果电面成功才会有经理面试,经理面试和电面之前差不多,先说自我介绍,为什么进入本公司,为什么是销售。 然后会有很多问题关于销售上遇到的难题你会如何解决,或者销售真的很无聊为什么你还是这么有热情。这种问题大家还是多想想再回答,感觉真的不是很好回答。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
上午四个人小组群面,结构化面试 1、自我介绍,面试官用的英文,所以过程也用的英文 2、介绍一下自己的专业,从定义、自身理解、生活学习中的应用三方面来说明,可以用英语也可以用汉语 3、列出IT销售的5个特质,根据自身情况打分,然后再将自己推销给面试官 下午二面,区域HR单面 主要根据简历内容来了解一下,更多关注表达、思考及反应能力。 三面,区域部长单面 放轻松,就是聊聊天,没有很多实质性的内容,更多关注知识广度。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
人力资源助理和培训BP共同面,两位面试官都很随和,会先放松候选人的情绪。 问题集中在三方面:1、之前的实习经历、最大的困难、从中获得的收获等;2、为什么应聘该岗位?有什么优势?3、实习时间能否保证4天以上。 最后候选人可以向面试官问几个问题。
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Q:在***公司的实习中,你遇到的最大困难?最大的收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
双盲面试,到中行培训大楼后先取号,然后交材料复印件。面试采用半结构化,先自我介绍,中英文都有可能,然后就针对简历问问题,最后是翻开桌上的纸,解决其中的问题。我的是要让一个没有取号等了好久的女士满意离开,其中一个考官当顾客。结束就让人走了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选银行。
2 年前 发布
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