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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
确定通过
11月30日下午抽签,我1号下午面试,不到1点开始,我17号,第三个进场。还没轮到我时,我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住,在地上走来走去,自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说,别紧张啊,你一紧张我们也紧张,加油。我笑着对大家说,嗯,我要加油,也祝大家都面试成功。
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Q:面试官很nice,人很好,随和。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
群面都没过的我感觉很悲伤,群面给材料分析,2分钟的观点阐述,10分的讨论,之后是面试官每人提问一个问题,答的很烂,也许是第一次群面不太熟悉,从面试管提问顺序就知道,这次挂了,效果不好,想说的没说出来,做好准备给的草稿纸尽量多写提纲有顺序的说,不要想到什么说什么。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官比较有亲和力,整个面试下来简单轻松。在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
一面:小组讨论,面试官提问,没有自我介绍,淘汰率不高 二面:一对一面试,面试官根据简历提一些问题,都不难; 给面试官推销一瓶矿泉水,表现的不太好 网测:主要是心理测试,看是否适合当销售,本来以为是很简单的东西,不过貌似通过的人不多,我没通过。
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Q:有没有组织过什么缓解压力的活动。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
第一 投简历 筛一部分人。 第二 在中科大机房做的行测题 提示 一定要提前准备,做相关练习才能过,基本打不完 最后时间不够的时候要把答案全写上 否则会强制交卷。 第三 群面 在酒店 题目是如何更好实施二胎政策,一组6个人 有很强的 很不幸没有过 一定要多经历无领导再去大公司,否则胜算不大。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
猎头推荐过来面试销售代表的。一面,是空岗的直属地区经理亲自面试的。原计划半小时的面试时间,最后在一个半小时左右结束。 流程:1、自我介绍 2、个人认为自身的优势和优点有哪些 3、按照简历,描述以往所在公司的工作职责 4、每一次离职的原因以及选择了下一家新公司的理由 5、最近一份工作的业绩 6、详细描述最近一份工作的内容 ,以及难度、如何解决 7、若通过面试,如何度过前三个月,如何分配工作内容和重点 8、家庭情况 9、个人爱好、会否开车等。其中前半小时,在介绍1-6的部分时,一度出现很多引申问题,前后有矛盾之处,问的很详细,甚至偏执,感觉不愉快。但在后面的时间里,稍微捋了一下前面在回答问题时的不足,发挥自身亲切感强及个性的优势,渐渐氛围有所好转。通过一面。
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Q:个人认为自身的优势和优点有哪些?和其他代表不一样的优势?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
今年9月,参加的融创中国传奇营销岗的面试。 第一面是玩游戏,谁是卧底。我抽到的题目是短裙和裙子。一面游戏的结果并不重要,主要是看你的表达能力以及最后的总结陈述能力。 游戏里一定不要去职责别人说错了,这样必OUT。 还有就是也别卡壳到说不出话,那也会被OUT。 我这组七人玩了五轮才把两个卧底都投出去,剩我和另外一个女生活下来。但是最后进入二面的是我和另外两个被淘汰的,因此一定要在 游戏中表现自己的表述和总结能力,不要打断别人的说话。 第二面是模拟销售,这个比较有难度,都是些很奇怪的东西让你在三分钟之内推销给HR。 难度在于东西,都很奇葩。现实生活中根本没有,应该是考的面试人员销售基本能力,即给这些东西创造出一些价值,比如什么在机场卖游艇,在健身房卖几十万的高跟鞋,在公园卖几万元的围巾。反正能在三分钟说服HR的,肯定能进。 我反正没有进,比较可惜。但是觉得很有新意这个面试环节。
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包含1个问题,0个回答
Q:在公园卖一套二百万一平米的房子。 模拟销售。
2 年前 发布
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