面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
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匿名用户
物流专员
未通过
面试在一个酒店的会议室,一个三十岁左右的男士进来讲了下德邦的历史,业务,员工福利等等,讲了半个多小时。接下来就进行第一轮面试,面试为给一个随机的谚语或者名言的命题,给一分钟的准备时间,根据命题进行解说演讲,第一轮我没有通过,第一轮面试结束后,三十多个人就留下了三个人进行后面的面试,很多来面试的都觉得这次面试可能有些挂羊头卖狗肉,实际上是要宣传下公司。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
是年前12月份在我们学校校招的,面试具体过程有点模糊了,就记得第一轮的笔试行测做题做的晕乎乎的,感觉也有很多不会。感觉自己好LOW啊,后来还偷偷看了分数,好像才65分,本来以为最低了呢,结果还有更低的哈哈,后来是招聘专员,一个美女姐姐聊聊天,问问情况,本来我也不是应聘这个职位的,后来她说很适合这个,又说公司拟建一个大物流中心巴拉巴拉,后来才知道有时候这些所谓的承诺也不是都会实现的,终面是总监面,话说居然和他是老乡呵呵,问的问题也不是很难
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
因为是校招,而且参与人数不是很多,所以现场现笔试在面试,笔试题目有英译中,英语不好,所以没写。其他都比较简单,面试Hr根据简历和自我介绍提问,但是感觉这个Hr并不太好说话,在我介绍获奖情况的时候把我打断了,可能是我说的太差了,祝你们好运,难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
销售本部的岗位,面了三轮。第一轮科室长面试,主要考察业务能力、工作经验、性格之类的信息。第二轮部长面试,主要考察工作稳定性,职业规划之类较宏观的方面。第三轮副总面试,问题大多是一些工作价值观方面了,角度非常犀利。面试压力不大,水平较高,周期较长(数月)。
2 年前 发布
匿名用户
物流质量专员
确定通过
主要还是看面试的部门和岗位,总体来说面试经过挺轻松简单的,人事--部门一面--部门二面,面试内容也很常规。我的岗位偏文职,可能技术类的会要求更专业些,基本上社招也是看以往工作经验更多,同行业、同岗位肯定优先。因为国企确实工资水平非常低,所以你的期望值不能高……大概,基层文职税前5k以下吧,常规加薪幅度小,只是随着级别提高,薪酬增长比较明显。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
2016.11.30下午4点多,公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣,我答复去招聘网看看工作内容,怎么搜也搜不到信息,最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了,但之前是确定有发布过的,让我继续搜搜看,我答复好。内心是奔溃的,因为确实搜不到。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
因公司仅需要一名物流专员,所以需要该岗位对物流仓储都有了解。共分2次面试,第一次是直属领导初面,主要问下简历上的问题,另外问下物流方面的知识,比如对成本是否有基本的认识,物流外包利润在几个点。第二次是人事和直属领导面试,问下关于薪资待遇方面的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:大连到青岛线成本在多少钱,物流外包收费多少是合理的。
2 年前 发布
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广东汇富控股集团有限公司面试经验:聊天,主要招平和度强的人。