面经详情

先做了一份试题，都是初中范围内的，但是题目难度很大。面试官改试卷，不会告诉你多少分，但是会让你说了一下某一题的思考过程。 后面试讲20min，我是照着书讲的，面试官反问我自己讲的怎么样，我说一般般吧，他说如果讲的都没有学校老师好，那么怎么会有学生来上课，就结束了。问以前有没有做过家教，接受不接受线上一对一？为什么想选择教师这个行业？ ...查看更多

宣讲会持续了好几个小时，说话没有终点，到最后也不知道这个公司具体要干什么，要这么多人才干啥，要建设成一个什么样的公司，群面的时候通过率较低，我们组12个人小组讨论，全军覆没了，我感觉，他们的面试主要是想收一些在社会上混迹过很多年的老油条，对于刚刚毕业还没经历过社会的同学很不友好。...查看更多

BOSS上看到杭州凯捷招一个培训助理，因为凯杰校招今年4月份就结束就决定试一试。一面是电话沟通，猝不及防坐地铁时候打过来。英语做了自我介绍，还有有关培训方面的任何经历。二面HR经理，问对于凯捷的了解和心中职位的具体描述，随后再对我的描述加以补充。 培训杭州只有一个人负责，一开始以为会跟着师傅来。需要很强的口语和沟通技巧。应证了外企进入中国掉层皮因为没有培训相关经历，所以可能GG。办公环境良好，工作人员热心，安保设施完善。 ...查看更多

公司非常缺人的感觉 人力约时间不尊重人 一下子约了很多人 大家都在等 等了超过一个小时以上 就在一个小桌子那里 大概七八个人在填表格 很拥挤 面试就是简单的自我介绍 问问工资待遇 毫无专业性可言 面了几分钟 等了一个半小时 人力真是太差了  希望能够尊重每个人的时间 不是来面试 就你是老大的状态 最后给人的感觉就是想找个便宜的来干活 从这点就能看不来公司不怎样  对了 厕所在外面 冬天还得穿羽绒服走二百米穿羽绒服去 服了 ...查看更多

面试目前我已经是第二轮，第三轮就是表明通过，直接进入谈薪资环节，发发面经攒人品。第一轮面试时，让我填写一份问答题，问性格之类那种。 后来进来一个女的面试我，先让我自我介绍，得知虽然我应聘教学督导岗位，最终我是想要当英语老师，所以考察英语能力，一张单面托福英语单词，写中文意思。三张双面语法选择题，高中难度。最好上机考一个小时，有阅读，听力，口语作文，完全不适应，考完头晕脑胀。 第二面是电话通知我考试成绩达不到英语老师水平，让我面试教学督导岗位，还发我一份邮件，里面有一个视频链接讲背词汇的，83分钟，面试会问到相关内容。问了我挺多问题。1.首先自我介绍2.如果有十分制，你给自己勤奋敬业打几分?3.能接受加班吗4.视频里重点是什么?5，除了学习，你坚持最久的事情是什么?_?（我当时蒙了）6，家里几个兄弟姐妹?家长对你找工作的态度?7.为什么选择教育行业?8.对我们的公司网站有什么建议吗?9还有什么要问的吗?基本就以上这些了，希望能进去，不枉费我二地奔波。 ...查看更多