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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
确定通过
面试难度不大,都是问下对销售工作的理解,对这个行业的理解,自己的看法。有没有销售的欲望。面试过程最好问清楚工资明细,奖金,罚款之类的规定。因为人员流失率大,面试官一般不会告知些不好的,都是说好的方面。实际进入公司后才知道是有扣款罚款规定的。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
先是填写资料,感觉就是一份简历,但是在网上投简历的时候已经写得很清楚了,再写一遍感觉有些重复,hr完全可以把当天面试的人的简历打印下来的,当然也有可能是只要看些敏感信息,比如住址,在职状态这些自己简历上没填写的部分。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
公司规模不算大,3间办公室,一个很热心的学姐担任的考官,问的问题也就一般面试的问题。放松作答即可。比如:你对自己未来的职业规划,你的优点是什么等等。学姐也很详细的介绍了课程顾问的工作,总结一下,就是关于财务类课程的电话销售,总会计师,cfo,管理会计等。
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Q:你对未来的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
第一轮是看公司的介绍视频,然后hr会讲解下视频,然后来面试的人提问,解决一些大家想知道的问题。 第二轮是hr过来一对一的针对简历会问一些问题,比如说,为什么从上一份工作辞职啊? 第三轮hr觉得你有点经验,或者你还不错才会请销售总监来面试你,总监面试就会问的更详细一点,包括你对工作的理解呀之内的。
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Q:为什么从上方工作离职?
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
未通过
面试的课程顾问岗位,其实就是销售.面试了两轮,在复试环节被刷掉了,原因是一份性格模型测试问卷,自己虽然看出了问卷的趋向,但还是如实填写了,导致最终测试结果显示不适合做销售,如果想去的朋友做测试卷的时候一定注意.
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Q:你感觉如果不设上限,你能拿到多少薪水?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
两轮面试,第一轮群面,两个面试官面三个人,就是一些自我介绍,了解一点基本经历。通过的直接二面,让你回去等通知的就基本上二面都没进。进入二面,会有人带你到三楼,一对一面,大概是销售经理之类的来面你。会有场景模拟,我去面课程顾问,但是叫我模拟推销衣服,我就懵了。面我的是一个三十岁多的女士,气场强大!场景模拟懵逼了,又说我打断她说话,直接就说我没通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
初试还算比较正常,两位HR,首先简单自我介绍,介绍大学以及之前工作,HR对我之前银行的工作比较感兴趣,问了很多问题,诸如平时工作性质,内容,怎么样应对工作中的困难。也问了离职原因。再后来问了我对于这个职位有什么认识,(还好之前考过雅思,接触了很多机构的课程顾问,算是有些了解哈哈),之后谈了下自己的未来几年的规划,最后问了HR几个问题,大概是薪资构成,入职培训之类的,顺利结束。两位HR看上去很满意,一路送我到电梯,半小时后接到复试电话,总的来说比较常规的一个面试,明天早上复试之后再来写复试感想。
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2 年前 发布
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新动态国际英语面试经验:不专业的公司,非常敷衍的面试。