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匿名用户
面试了职位:文案策划师
感觉没戏
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匿名用户
文案策划
确定通过
公司产品刚上线,做互联网+物联网,产品是酒店智能网关和app。老板很年轻,广告公司出身。运营部门刚开始招人,公司全部人近期可能搬去新办公室。 待遇一般,只有基本薪资,没有奖金,转正后买社保,满一年后买公积金,年假好像是15天,带薪的,有下午茶。其他的福利都没有。双休,9:30-12:00,14:00-19:00,加班应该会有。
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Q:有什么规划,你会怎么运营公司的产品?
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
我必须实名吐槽一下,我是2019年6月6日面的这家公司,职位是文案策划,写的招聘信息里也还算比较符合要求。一大早怕堵车,挡车花了20块,来了公司一看,小门小户,不到20个人,等了半天,一个hr姑娘亲自面。结果刚自我介绍完,她给我来一句我们要招的不是文字类的,主要工作是策划活动,我们有编辑了,然后面试结束。 拜托你们要招的这个叫活动策划或者企划,简历都不读吗?把人大老远叫过来浪费时间?破日报了不起了?现在的hr为了完成面试数量的任务真是无所不用其极,管你匹配不匹配对口不对口叫来充数,浪费的是大家的时间。好好写清楚你们的招聘要求,顺便写清楚你们的福利待遇,想叫人面试,好好读求职者的薪资要求,工作经历。提高一下自己的专业度。 很多公司不重视人力资源岗,觉得就是打杂的招聘专员,随便找个刚毕业的妹子就上岗了,殊不知hr是一个公司的门脸,hr不专业,对公司的损害是巨大的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
感觉没戏
人事很拽,人事和主管一起面的,人事用抢话,态度也强硬,电商类岗位加班严重,因为活动多,基本每天8点后下班。给我印象不太好,总一副高高在上样子。问对他们有什么了解,和同行比怎样。说实话,当时内心os是,我没觉得你们品牌形象跟周大福周六福那些有太大差异化,还有,你们旗舰店页面真的很low。当时我只委婉说了句,觉得你们页面比较中规中矩,可以时尚点。 因为我是做快消的,举了一个快消品牌的例子,那个人事很不爽,说我看你还是快消的关注点上。我真的只是不好意思说你们页面设计真的很不怎样。尤其你们的群体以女性群体为主的这种行业。
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2 年前 发布
8
匿名用户
文案策划
感觉没戏
蛮好的公司,非常适合成长锻炼。应该除了地理位置交通不是特别方便,其他一切都很好,办公环境也不错,面试官hr小姐姐很和善,问的问题比较细致,主管小姐姐看起来是比较风趣的类型,但是一看就是干事儿的人 ,雷厉风行不拖沓,非常忙,不过面试没太表现好,希望来面试的小可爱们都提前好好准备下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
未通过
智联接到电话去面试,公司地点环境都很不错,hr先让填了一份简历,然后就是问了一些基础问题,家在哪,为啥离职,期待薪资等,没有问专业问题。果了两天让我第二次面试,是一个总经理,问的问题和第一次,没什么区别。走了之后就觉得没戏,果然没有~公司刚建立,要全凭自己哦。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉靠谱
首先是人事面试,主要聊了公司的基本情况,公司做记忆力训练的,企业文化偏军事化,试用期需要穿衬衫,转正之后有员工装。试用期两个月,转正有五险一金,入职前需要考核企业文化,笔试形式,你得背的下来企业文化制度。一周工作5.5天,固定薪资。文案岗位属于品牌部,目前两个文案,3个设计师还有其他的。工作内容就是写公众号产品文章、朋友圈文案,还有抖音脚本。 后面总监面试,他很年轻,打扮很精致那种。简单说了工作内容之后,看了之前写过的作品,就结束了。感觉这个岗位的综合要求很多,要写公众号、视频也要会,后面还问了会不会做h5和动图。最后就是等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:会不会介意这种考核方式?
2 年前 发布
匿名用户
文案策划师
确定通过
总监不在,我也不知道面试我的人的身份。一进去之后就立马找了一台电脑看我的作品,只看了一个作品,看着方案聊了聊,聊完作品之后就问我的薪资要求啦,我回答之后几乎就没有什么问题了。下午三点面试完,下午6点就给了我电话,叫我去上班。我都觉得面试过程未免太简单了吧?还是眼缘太好?
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2 年前 发布
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