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匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
1、关注岗位技能符合度,要讲实实在在的技能。 2、关注过去经历的细节,需要准备很多案例来进行讲述。 3、HR对过去公司待遇很关注,甚至会细到包括公积金多少、补贴多少等等。面试后会要求提供前公司工资单,尽量如实回答,否则后面不好收拾。虽然工资不一定代表能力,但至少能说明很多问题。 4、面试官一边面试一边会在你的简历上作很多备注,带回去作记录备案。面试官回去应该要交功课的。 5、面试后等通知的时间较长。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
第一关:人力资源部人员的面试,会问下你的基本情况,然后会测试下你的英语水平,口语能力,之后会有一个表格让你填写,里面的问题包括项目的九大关注点 一般项目的流程 列举一个具体的项目流程 中间有什么问题,然后你又是怎么克服 第二关:项目组的一个leader,不会给你什么好的眼色,也是比较年轻的一个小伙子,会以一种压迫性的态度面试你,让你感觉不舒服,面试具体的项目中出现的问题,而你又是怎么解决的,如果说的好对口味会继续面试提问题,如果感觉不好,会要你回去等通知总是以前没有听过这个公司,通知面试后来上网查发现是一家出货量还不错的印度公司,主要市称在印度等地方,深圳是在中国的区域总部,包括设计及制造,办公地点在南山登良路的恒裕中心,占了好几层楼,去了才知道原来办公条件这么好,薪资水平应该还算中等偏上吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
简历:正常要求;群面:类似小组讨论,出一套试题,分开讨论,阐述、讨论、分析、汇总、提炼。群面中,你展示出自己一个特色能力即可,不管是想法很多,还是善于分析,或者思路奇特,有或善于总结、提炼,均可;但记住留有余地给到同组成员(小组=团队,面试中的他,就是你未来的同事)岗位分析:1.销售、顾问岗位:看中个人综合素质。2.研发岗位:看中技术能力。
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Q:你怎么看待客户关系和男女盆友关系?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
投的是海外公司项目经理职位,先是人力资源的HR交流企业文化和工作意向,综合了解学术和过往工作经历。之后转至负责海外事业部经理面试,基本围绕建立当中工作经验进行询问,并通过海外公司的情况,工作职能及要求,来了解我是否适合此工作岗位。面试差不多一小时,之后一个星期给offer,谈薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
首先进行笔试是关于证券行业的问题,笔试通过后安排面试,初次面试只是人力部门面试,通过后人力通知业务部门安排面试,面试为部门领导问的问题较多,比如工作经历,技能等,通过后进行6个月试用期,试用期完后安排总裁进行转正面试。
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Q:你的工作经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
确定通过
分三次面试,第一次是广州公司项目实施总监面,主要问之前项目的经历,项目实施方法论,对行业的理解还有技术能力,面谈过程比较顺畅,完好直接说等通知复试; 第二面是总部客户总监,面试过程大概20分钟,询问项目遇到什么问题,怎么解决的,有什么心得体会,对工作的计划性、期待的工作类型,为什么要从上家离职,要求待遇等,面完还亲自送出公司大门,非常客气。 终面是总部人力总监,面试官感觉就比较冷淡,过程中气氛比较沉静,除了询问之前的工作经历,项目经历,离职原因外,还询问对管理的理解,不过最后还是通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
1面 技术面,对你项目如何设计,用到哪些技术等,会根据项目具体问些技术细节。 2面 人力资源面,会以客户的身份问你项目,面试官不懂技术,你需要和讲清楚项目功能,如何实施等,考验你的表达能力和沟通能力。 3面 谈具体薪资待遇 工作地点等。
2 年前 发布
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