面经详情

广州分公司的面试。先填个资料，将英文提单海运单翻译成中文，再做十几个中译英句子，都与海运专业知识相关的。面试感觉不错，因为经理没空面试我，所以二面是一个人事部经理（大概）的人物。本来当面谈好的工资是税后2900元+餐补+200-400元不等的奖金。谁知道第二天发邮件去问，公司又变卦了，变成了2900税前。税前2900？？？加班到七八点没加班费没补休，就得个税前2900？？其实这样的工资一开始能招到人又如何，员工只是当积累经验跳板而已，没有人的心真正会在这里。...查看更多

1. 进去前台先给一份表让填简历， 以及一份测试题。 2.测试题是根据一份信用证做出相应的一套交单文件，难度比较大，没有经验的做不出来，有经验的也未必做得好，即使看懂了整份信用证，要在短时间内把一套完整的交单文件做好还是有一定难度、 3. 薪资待遇不高，待遇谈不拢，没去上班。...查看更多

目前还在等复试结果。 先是笔试，笔试有4个部分，包括个人信息填写，英文能力测试，逻辑能力，以及心理测试。英语测试我当时的内容是写一封电子邮件和几句话英译汉，难不难具体要看个人英语水平。接着是英文打字速度测试，然后就是在面试区等待了。 笔试过的话，HR小姐姐就会叫进去面试。面试先是一分钟英语介绍，然后是根据心理测试提了些问题。隔天就通知我去复试了，我复试时间与笔试时间只隔了一天，还有两个复试小伙伴是隔了一周的。 复试是安排一个人半小时时间。也是先是一分钟英文自我介绍，然后面试人员（应该是部门主管，是个男的）根据笔试的个人信息和简历信息提问，整体过程比较舒适。一周内会通知面试通过结果，未通过没有通知。 ...查看更多

1.前台会给表格填写，包括内容如下：基本信息（需详细写明上家公司薪资和离职原因）/性格测试表/加减乘除数学题/两道英文题，都必须用英文明确回答。一、目前的职位是否是你的首要目标，回答是或否，不是的话你的首要目标是什么，是的话你觉得比其他面试者你的优势在哪？二、什么情况下你会选择辞职？ 2.填表后和人事面试，会跟你谈薪资福利待遇; 3.部门经理面试，讲岗位的基本情况。 ps：表格测试填写的内容按理是不能用手机翻译计算的，此岗位需用到英语，投递简历前需先考虑自己的英语水平是否能应对基本的邮件阅读和回复。 ...查看更多