面经详情
匿名用户
面试了职位:Senior engineer
确定通过
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相关推荐
匿名用户
内贸专员/助理
感觉靠谱
第一轮是HR经理。问了一些家常。问了一些学校的事情。第二轮是主管问为什么选择这个行业。工作主要都是他在介绍工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
由公司HR和文艺宣传部部长来我校面试,初步,进行了基本笔试,难度不大,对于工科学生并没有什么问题,刷掉百分之五十,高分优先面试,介绍工作环境,厂内工作,实习三个月,轮回调岗工作制度,预计一年至两年,定岗,要求学历和证书,难度不大,后续没有参加。
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Q:你的性格、能力、特长?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一轮笔试,yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试,问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试,最后人事面。
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Q:TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
感觉没戏
初试就是简单聊聊,没有太大难度。复试呢 大领导让自我介绍下,问问之前的公司业务范围,和对施耐德产品的认识 、对某个控制器的作用,感觉领导还是比较专业、有一定见解 见过世面的。可是我毕业后就没有接触过控制类的知识了,没有答上来。整体的办公环境比较一般,人多有点挤。
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Q:有没有学过PLC ,会编程吗,工业控制中控制器的作用是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
启程日本推荐前面试
感觉靠谱
一面让个人进行自我介绍,询问为何想去日本工作;个人比较突出的经历,优缺点分析。 二面换语种自我介绍(英文或日文),询问求职意向(选择公司)并说明理由,为何能够胜任这份工作等。
2 年前 发布
匿名用户
职员
感觉靠谱
就是聊天,没有固定话题。相互介绍。氛围挺轻松。全程德语,德语越好,希望越大。难度不大,主要看眼缘的。
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Q:有没有相关文化活动经验。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过
自我介绍,工作经历,很平常的问题,没什么难度,关键是公司需要人,不够什么人都要。公司员工流动性很大,很少有超过2年在公司工作的员工。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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