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匿名用户
面试了职位:需求分析师
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匿名用户
需求分析工程师
感觉靠谱
第一步群面:两位hr群面大概8个左右,会抛出一个小问题:比如如何创建一个校园活动,让我们8个人开始讨论。还是比较简单,只要你说的不太过异想天开就好。 第二步是hr经理和厂长一起面试一个人的,这个会问的比较多,也会问一些专业相关的知识,不会很难,但也要提前看看,免得尴尬。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你在大学生活里,自己感觉最骄傲的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
感觉靠谱
想想还是有点怀恋的 当时一面我的是我直接领导人很好 现在已经离职了 问了基础的一些沟通问题,然后一个简单的英文测试,就开始聊生活,聊项目。 二面生活部门总监 很逗很开朗的一个中年人,内容基本和一面差不多,但是多了聊薪酬的环节,总体来说,除了专业内容以外,更多的时候沟通中的流畅和自信。
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
未通过
电话面试,一开始就要求进行英文自我介绍。 感觉自己有点紧张,说了很多和面试岗位无关的废话。接下来是对目前的工作内容的询问,这里英语不够好,回答很烂。之后,面试官给了一个虚拟场景,让我对其进行需求分析。
2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
感觉靠谱
先笔试 笔试是需求分析的题目 面试三个人给我面的 第一个人问的比较多 主要问项目经验 在项目中做过什么 需求分析师做什么 第二个人问了我两个问题 沟通怎么样 还有怎么和技术人员交流 第三个没问
2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析师
感觉没戏
(1)进入创意公司大厅,填写自我评价简单的简历登记。 (2)项目组长面试。 (3)项目分管经理面试。 (4)人事HR谈工资和职业规划。 (5)做面试流程在线答题测试,测试心理、智商、情商等。
包含3个问题,3个回答
Q:如果你被录取了,你打算离开四川创意公司的3个理由是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
需求分析师
未通过
前后两个人面试,第一个是产品方面的面试,问了一些项目的经历,主要是问我在做一个项目或者设计开的时候有没有考虑过,为什么这么做,做这个意义在哪里,能给企业或者客户带来什么价值,说实话,我由于是开发出身的所以这些问题还真没怎么考虑。而且他们其实是挂这需求分析师这个低级岗位想找一个产品经理的人。第一个面试是公司支付方向的人员,主要抓住简历里面的项目问的很详细,包括设计开发的细节和产品结构都问的很细。两个面试官都很专业,能力都很不错。只不过自己没有准备号。
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
未通过
顶着高温天前来面试,还没聊几句面试官就说这样聊天看不出我的真实水平如何,让我把在之前公司写过的文档发电子邮件给他看一下,看了之后觉得可以再联系我,当时就觉得似乎不是很靠谱,但是感觉HR讲话态度还比较诚恳,回去后还是把之前写的文档删去了一些部分发了过去,结果居然就再也没下文了,就算是看了之后不满意好歹也回复一下邮件,对应聘者连一点起码的尊重都没有,严重怀疑招聘信息的真实性。
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2 年前 发布
2
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