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匿名用户
面试了职位:邮政合同工
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
考官主要以牙里面为重点突破对象,面对问题从容不迫的回答是王道,通过之后会有短信和邮件提示你参加笔试,初面过了之后,恭喜你进入到终面,有了跟百忙之中的老板单面的机会,好好把握哦!
2 年前 发布
匿名用户
速递营销 客户经理
未通过
男生安排在上午面试,女生在下午。 我们是第一场8:10开始(通知时间为早上8:10,等到近8:30才开始),每个会议室15个人,分别同时在四个会议室进行,全天共21场面试。招聘人数为150人。 查看前几次面经都是大家一起进去,3个左右面试官轮流针对每个人简单发问,包括自我介绍及简历上的基本问题等,然后若有机会进入下一轮大概是多对一的形式。可是这次没想到竟然是无领导小组讨论,准备的基本问题一个也没用上。进入会议室前每人需要用A4纸写上自己的姓名作为名牌,以便小组内其他同学和面试官方便对号。 无领导小组讨论后会有下一轮,至于最终几轮我肯定不会知道了。一面后我就退出QQ群了。 参加面试的同学中大部分应该都是天津本地的,口音能听出来。
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包含1个问题,1个回答
Q:邮政公司为提高员工综合素质(大概是这个意思吧),列出了15项辅助内容(如提高员工工资、鼓励员工创新、帮助员工进行职业生涯规划、进行业务培训、丰富娱乐活动、关心员工家属、注重企业社会责任等等)。请你从这15项内容中选出你认为最重要的两项和最不重要的两项。 审题思考时间5分钟;自我陈述每人1分钟;小组讨论25分钟(好像我们都超时很多了,HR姐姐没有提醒,或者我记错时间了);总结发言(汇报)3分钟(感觉我们组有点奇怪,最后进行了2次总结汇报。或许最后有一个汇报发言我没记住?)。 结束后HR姐姐很热心地询问了我们拿到offer的情况。建议在今后的面试中能够主动说话,发出自己的声音。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
群面就是一个无领导小组讨论,不需要准备自我介绍或者什么,我们是14个人一组,五分钟看材料,然后各自发言阐述自己的观点,然后总结。面试之前看一些面经,做好心理准备,难度还好,不需要太紧张,描述自己的观点简洁清晰就可以,已经收到了二面通知,二面完了继续写。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
包含1个问题,1个回答
Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
自我介绍,学习成绩,参加活动,还有一些专业知识的问题。之后就是讨论工作期望,要求,内容,看符不符合,然后就是了解家庭背景和个人意愿。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
未通过
面试过程: 一次进去10人,分成2,2,1,2,2,1六组,给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场,要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人,当然有各自的优缺点,面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述:每组选一个人来推荐你的候选人,当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人,没有搭档。第二轮是自由讨论;第三轮:10个人选一个人总结。完了之后,当场宣布面试结果:我们的是10进三,我没进。淘汰率挺大的。
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2 年前 发布
1
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天津市邮政公司
天津市邮政公司面试经验
天津市邮政公司面试经验:群面,每个人自我介绍提问,很古板严肃。