面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员
未通过
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匿名用户
房产经纪人
确定通过
一共两轮,先是面试官让做自我介绍,根据介绍内容问了几个问题,然后问对销售的看法,然后再让你提问。之后有个宣讲团,一个小时左右,宣讲团完了进行2面,由两个区域经理进行,也是先自我介绍,然后说三个选择他们公司的理由,说三个录取你的理由,最后让你提问。面试完一会就能有结果,差不多就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
分行秘书
感觉靠谱
面试过程: 面试分面试官面试,面试很简单,感觉面试官很亲切,主要是跟平时普通面试一样简单介绍自己,然后面试官会问你对公司了不了解,之前的工作经历等等以及离职的原因。感觉还好。但是机试和笔试就不太好,因为我不是学文秘出身的,笔试好像是考题是公司要你组织一次全体分行秘书交流会议,请你写一份会议筹备方案。这个我还真不会不知道格式要求。还有柱形图我也不会做,感觉很糟糕,可以两天后就有人打电话通知我去复试,希望通过吧,感觉可以学到不少知识,要好好珍惜!
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包含1个问题,1个回答
Q:我在三年之内做了三份工作,所以面试官说感觉我做的时间不长。
2 年前 发布
2
匿名用户
企业金融客户经理
确定通过
一面-笔试-二面,总的来说难度一般,关键是自己要多准备鞋与该银行相关的一些信息,比如做什么,你觉得自己的优势在哪儿,为什么适合这个职位等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己为什么能够胜任这个职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
1、填表。其中有描述你的家庭(英语)、最近看过的书和体会。其他就是基本资料了。 2、群面。为聋哑人事设计闹钟。 3、单面。就是聊天吧,常规问题,自我介绍什么的。有的人有英语问题,有的人没有英语问题。
包含1个问题,1个回答
Q:有的人遇到突然英语问题,可能会有点蒙。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
包含1个问题,0个回答
Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理工程师
确定通过
面试过程: 1.第一轮笔试,考电子电路方向的题目。 2.第二轮群面,题目万年不变的毕业以后如何完成学生到职场的转变。 3.第三轮技术面,四个人一组,一个技术面试官,两个人力,都问了问题,比较常规的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
管理储备
感觉靠谱
首先,简历筛选,因为个人简历丰富,所以面试官很简单的了解了一下个人基本情况就过了。接下来是群面,群面题目是很多人看完电影《速度与激情7》后模仿里面的镜头而导致车祸,问电影是否应该删减情节?为什么?整个团队的意见都一致,不该删。但我感觉自己表现很一般,甚至观点都有些跑题。不过我还是过了。我想应该是因为我在自我介绍时记住了大家的名字,以及面试过程中一直在记录大家发言的内容。明天是专业面试了,所以过来取取经。
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2 年前 发布
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