hr这一关还是比较容易过的,只要你不是太差,表现的稍微自信和从容一点,并且一定要有自己的观点,有理有据的向hr阐述你的职业发展规划和回答相关的问题。三面的经理面试还是比较难的,因为他会打分,而且久居上位,问出来的很多问题还是挺考验应聘者的,这个不是说专业知识怎么样,人家并不跟你聊这些,因为加入公司以后会有1年多时间培训你呢,怎么都够了。主要问题集中在对于自己的兴趣方面和性格方面,比如你认为你是一个什么样子的人,你平常都喜欢什么呢?你对于你自己有着怎么样的认识,如果将来进入公司balabala,会问一些关于职场上面的认知,比如上下级之间怎么处理关系,等等。...查看更多
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Q:你认为怎么解决跟上下级之间的关系。