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匿名用户
面试了职位:市场助理
感觉没戏
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
没有什么奇怪的地方,主要问问和所对应岗位的一些基本素质。比如 面试的是结构工程师,就问问对材料选用。加工工艺之类的。
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Q:结构上最好明白什么齿轮传动和有限元分析这两块。
2 年前 发布
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匿名用户
技术工程师
未通过
二面的槽点来了,二面是总经理,很拽,我就纳闷了这小公司怎么还有这么没素质的老板。事后我很同情这个HR,竟然跟在了这么一个老板身后。公司的文化据说是以和为贵,但老板却是傲慢得不得了,反其道而行么,呵呵。总之还是别去了,不靠谱。
2 年前 发布
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匿名用户
研发专员
确定通过
问了自己的课题内容,对本行业的看法等。
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Q:觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.为什么选择巨一自动化,有在合肥长期发展的意愿吗? 3. 你对结构设计工程师岗位的了解; 4. 籍贯什么地方的?
包含1个问题,1个回答
Q:先简历筛选再笔试,笔试主要考机械设计 工程材料(铁碳二元合金相图)
2 年前 发布
2
匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
策划师
确定通过
没有笔试,问了些新看法关于地产的,公司在转型,所以不太需要新人,2015年都没接新的项目,不知道为什么。
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Q:为什么选择厦门,为什么选择百合田。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
面试了4轮,第一轮HR面试大致了解情况,对公司做一下介绍,第二轮科研小组组长和经理面试,谈了为什么会选择这份工作,为什么离职,有什么职业规划,第三轮是科研主管面试比较学术的问题,第四轮是薪资谈判,HR比较想压低薪水和报酬,不是很痛快。
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Q:你有什么目标,为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
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