面经详情

面我的人非常好、从面试过程中就感觉是个很腻害的人，并且不会因为你不会某个问题就甩脸色啊语气不好之类的，而是一直很平和，轻言细语的，还一直笑笑的，人还比较帅……偏题了……第一次去面试就一位面试官、后来又去了一次，是hr来面的……做了一个多小时的车，去了10分钟hr就面完了……最后拿到了乐视的offer、薪资比职位描述里的我低、而且距我住的地方太远了，所以拒了。...查看更多

一面：内容包括项目介绍、跨域、闭包、原型、设计模式、CSS盒子、Linux一些命令，SVN拉分支，还有一些项目的前后台交互。HTML5新特性及离线存储。 首先是问项目，项目里你做的什么东西，写了哪些页面，前后台是怎么调用的，遇到了什么问题，你是怎么解决的。用的前端框架是什么？源码你看了吗？觉得这个框架的优缺点是什么？ 二面：内容包括项目介绍、CSS3新特性、HTML5新特性。 首先是问项目，用的框架是什么（因为自己用的是公司内部框架，所以这个问题一般都会问。），这个框架与Angular有什么不一样？源码是否了解？ 接下来是基础问题了。问的比较深...查看更多

刚面试完，这公司的HR太不专业了！！！在会议室填好表格，等了近半个小时。我面试的是前端的职务，却无相关技术人员来面试，直接面试人事总监，那女人事总监一副心高气傲的样子，开始吹自己公司怎么怎么好！公司都是在全国一流大学挑人，大二大三就开始培训，多么多么牛。还说他们公司压力大，刚毕业的大学生成长快，在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年！找个前端，要求还要懂后端，我想说，简历你们看过了，明知道我不懂后端，为何还要叫我去面试？不要浪费彼此的时间好么？ 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人，不社招，因为大学刚毕业的比较单纯，哈哈！ 我给贵公司的建议是，先看好匹配度！先看好匹配度！先看好匹配度！如果你们需要全栈工程师，那就好好筛选简历，不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛，不是靠向别人吹的，干点实事！！！...查看更多

首先就是答题环节，当时下大雨，本来约了好几个人都没去，只有我和一个小伙子， 去了以后去食堂，当时好像是J区还是H区我忘记了，写面试题 题一般多，难度也一般，大概是半小时的时间让你完成 最后小伙子答了几分钟就坐不住了，告知他是做后台的，就走了 就剩我了，当时面我的是产品经理，很亲近和蔼的一个30岁左右的男人，他不懂技术，说过后会给我的题评分，然后只跟我聊思路。 比如完成某一个计算或者功能实现，用我所有的方法，去回答如何实现， 然后聊到家乡，我们都是北方人，聊到了来到深圳的感受，聊到了在华为工作是怎样的体验。 最后我们也保持了联系，成为了朋友。...查看更多