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匿名用户
面试了职位:审核专员
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匿名用户
内容审核
感觉没戏
重庆总部,面试业务管理岗公司整体看上去比较陈旧,不太像一个金融类公司。面试的话还是挺好的,不涉及什么太多的专业知识,根据自己情况发问,自己的优缺点啊,过去几年的经历最大的收获,问能不能抗压,要求特别仔细。说工作每天满负荷运转。还问愿不愿意去做前台销售,问职业规划。后面补充问了说会不会出现入职调岗,面试官说面啥岗位就啥岗位?还问如果有亲人愿意做期货,我会给什么建议。问对期货的理解,对中信建投期货公司的理解。
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2 年前 发布
匿名用户
内容审核
感觉没戏
人事主动联系,然后问了一下大概情况,就安排了第二天面试。第二天下午去的时候很多面试者,公司把大家集中到一起先放了公司的PPT和岗位相关的内容,然后告诉我们说这个岗位经验不限,团队是平均95后之类的,然后开始面试,面试过程很快,固定流程,先介绍自己,然后问你一些以前的工作情况为什么想要面试这个岗位,和用过soul这个app吗。最后问了两个测试题,因为不了解所提问的问题所以感觉自己回答的不是很好。 总体来说节奏很快,面试官也比较多,1小时能面试好几十个,觉得有点像kpi式招聘(面试完在楼下加了很多同面的人,大家基本上都没有过),建议大家去的时候考虑清楚,最近kpi式招聘太多了一定要鉴别清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
内容审核
确定通过
会先笔试做一份题目审核的题目,基本围绕一些时事政治敏感点和个别一些企业文化和acg文化,然后是两轮面试,感觉和HR聊起来挺轻松的,我自己也是学人资的,所以感觉只要态度诚恳一点就好。不过今天确实挺多人被刷掉的。
2 年前 发布
11
匿名用户
内容审核专员
未通过
这种收集个人信息又水人家回去等通知不招的公司,大家还是不要浪费时间去面试了,人事开始会微信发个图片给你介绍工作情况和告诉你怎么通过面试,像我的话各方面都很适合这份工作,我经过两轮面试而且聊的都还不错,回到家就微信水你说不适合这份工作。 面试的时候要经过工作区可以看到他们上班就刷刷视频图片,简单的要死,一点技术含量都没有,全程动手标就行了,去了几十个估计全都给刷下来了,两份你的简历全没收了。好好看看吧兄弟姐妹们,通过率估计得几十分之一。
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2 年前 发布
3
匿名用户
内容审核
未通过
面试说是有两轮,第一轮交流得还可以,结束后询问结果几天出,对方说是周内有结果。到了周五的时候,特地问了能进二面吗,对方说下周给安排二面,周一通知时间。最恶心的事来了,到了周一问时间,结果一直回应没确定,问到了周三,直接说内部转岗了人员,名额满了。 说实话,大家来应聘就是为了能尽快入职,贵司这样把应聘者溜来溜去,在这恶心谁呢?隔壁字节招审核,一二三面一天完成,结果也是当天就出,别人为什么就能效率这么高?来参加面试最终也就求个结果,不管好坏,但是对于这么拖时间的行为是真的最令人恶心的。
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2 年前 发布
匿名用户
内容审核
未通过
也不知道我啥时候投的短视频内容审核岗,居然被HR打电话通知面试!当时太激动了,还是在电话里沟通后,给我发的面试邀约邮箱。由于没接触过,第一次听说这个。我做了很难多功夫,各个网站查面经,岗位职责岗位能力需求以及岗位发展。 第二天,本来说视频面试,结果电脑驱动坏了,改为电话面试,第一轮是个小哥哥,就自我介绍+岗位认知+岗位发展+对岗位职责举例提问,大概接近二十分钟,结束后通知我半小时后如果过了会有二面,总的来说,一面好过。接着是二面,还是电话面试,小姐姐直接就我的工作经历实习经历提问,问了很多我对抖音的使用情况+功能迭代情况+变现情况,这部分我回答的不好。可能因为我没用过抖音吧,也不喜欢用抖音。所以这边的一些回答不算近h面试官的意,于是凉凉~
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2 年前 发布
2
匿名用户
内容审核
确定通过
面试了两轮,第一轮HR面试,面试前会让你填一些电话沟通中的一下场景,要让写出相应话术。离职前,看到来面试的小伙伴,也是要填表的。HR面的是要你做自我介绍以及对公司是否有做过了解。二面的时候是直属上级(去上班了才知道是我直属班长)都是一般面试的相关问题,最近一份工作主要内容,为什么离职,然后根据你的回答展开话题。
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2 年前 发布
1
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亚联财面试经验:以审核专员的名义在招聘网上招人,到了说是货款顾问