面经详情

10月份全国宣讲，声势浩大，11月初北大宣讲会，挨个打电话通知确认，辩解说，去的话收到面试机会很大。现场有招聘计划书和一瓶碧水源的纯净水，几位公司领导吹了吹自己的膜多NB，有多少PPP水厂，研究人员有多年轻，学历有多高，还说招聘300人规模，解决20几个户口（捎带吹了自己在中关村多厉害），把为中国做贡献挂在嘴边，绝口不提工资（据说是5k），有分红股票。真是浪费了很多时间与精力。11月中旬陆续收到网上笔试，投膜研发的一般是膜方面的题，我投的运行，收到的是污水处理厂的题目，1是简述脱氮除磷工艺，2是我国未来水环境发展方向，3是对PPP模式的见解。我是找了两个同学替我找答案，但是在结束前的5分钟，不小心关了页面，再打开就没答案了，就随便敲了几个字拉倒。11月底又有怀柔膜科技的开宣讲会，收一大堆简历，然而没有几个人收到面试通知。同时11月下旬也开始发放面试通知，我的那个岗位真正的面试了一周时间，一次进去5个，公司方是一个女HR，一个部门经理，一个市场经理，过程是依次抽取一个小字条，上面有一个问题，然后依次自我介绍，HR再问一些，然后回答小字条上的问题，市场经理问一些优缺点什么的，然后再让我们问问题，总共下来1个小时，照这个速度一周下来差不多可以面试200个人，一个岗位通知200个人来面试，里面不乏一些从外地，比如东北，西安，拉着行李过来的。面试结果一周之内通知。后来我知道有两个本科生确定录用，有没有研究生录取我没打听到。后来仔细想想，污水处理厂的运行，相当于驻守污水厂，保证膜系统的正常运行，其实是不适合研究生的。课题是膜方面的，可以报，北京的厂子用的都是碧水源的膜，（公司的几位领导是科工委下海的，你懂得）对碧水源的评价就是，唬人。呵呵。...查看更多

面试时是群面 这样反而压力会小点儿，也不用担心具体的专业型难题 毕竟是市场助理 属于相关的专业即可 面试的整个流程是，首先人力部分的人员会做一下简单的职位介绍，然后每人三分钟时间的自我介绍，这个自我介绍的时间相对较长 可以适当提前好好准备一下，之后是每人抽一个问题进行回答 这个回答是开放式的 每个人的具体问题也都不一样，比如对大学生就业择业的看法 对家庭的看法等等之类的，不要紧张正常发挥相信都没有问题，最后是部门负责人问了一个问题，也不是很难，当时问的是你求学生涯最得意的一件事，正常回答即可，感觉还是主要考察个人的沟通和临时应变的能力，主要就是这些了，祝好运。...查看更多

这是我在众多校园招聘中遇到的最不繁琐的面试。总共只有一次面试，面试时10个人一组，面试官为部门经理和hr经理。先是挨个自我介绍，然后每个人抽题即兴演讲回答，最后部门经理会问一些专业性问题，hr再随机挑感兴趣的问一些问题。总体感觉不是太难，即兴演讲回答问题比较重要，hr挺看重你的逻辑和表达。...查看更多

很简单的一轮面试，工艺设计师和研发工程师一起面试，每组五六个人。四个面试官，一个工艺设计的，两个研发的，一个人力资源的。面试相对简单，先是每人1分钟自我介绍，然后抽一个问题来回答，问题也是很简单，比如推荐一个电影给面试官，比如当你和父母有矛盾如何解决，比如介绍你的学校和导师。最后是和面试官互相问答。...查看更多

上周去公司面试，当时一共去了五名同学，都是应聘的电气控制工程师。面试在会议室进行的，总共有4个面试官，一个人力，一个懂技术的副总，还有两个员工。主要是副总在提些问题。 首先，人力根据签到顺序，依次安排座位，每个人从纸箱中抽个问题，我当时抽到问题是，评价你的父母和老师，这个就是自己想法了，没有时间限制。 然后是介绍一下自己，期间副总会对你的简历上感兴趣的提问，副总的专业水平相当高，问的问题很犀利。但很深层次的，也没有过多的询问。 最后人力介绍了一下待遇问题，询问了一下期望的月薪。整个面试大约持续了一个小时，平均每人就是10多分钟，感觉还是有点难度。...查看更多