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匿名用户
面试了职位:设计师
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匿名用户
储备干部
确定通过
1.自我介绍 2.对烘焙行业的理解 3.入职后的工作计划和目标 4.个人的人生理想和抱负
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Q:1.为什么要加入班迪斯莉? 2.对自己的评价以及优缺点分析。
2 年前 发布
匿名用户
工程课长
确定通过
1.英语考试 2.人事面试 3.职务主管面试 英语还是比较简单的,人事主要是任职资历,专业背景,经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验,问题分析等。
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Q:如何分析异常及处理
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过
1.先参加公司组织的集体笔试,人员超多的那种,笔试过关后直接进入面试; 2.由于是集体招人,因此没有部门领导面试,直接是人事面试; 3.入职后会被分到大的部门里,由个人和部门领导决定后续的分配工作; 4.工作当跳板还可以,长期干不了。
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Q:1.生产短线如何处理 2.原材短缺停线,如何处理
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
两轮面试,一面的时候,HR,两个部门经理,3个人轮流轰炸,各种各样的问题,总体来说,相互都是还是很满意,二面的时候, HR,部门经理 再加副总裁,主要还是副总裁交流,因为一些项目,和副总裁的一下旧识一起工作了一段时间,所以面试相对比较容易,面试完5分钟,直接给offer。
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2 年前 发布
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匿名用户
应届生
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自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。
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Q:汽车四大工艺是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
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第一轮面试,两个hr面,首先英文自我介绍,然后选择指定内容进行简短的英文演讲(如介绍你的最好的朋友等等),然后是一些英语的问答,最后是中文问你一些东西。 第二轮面试,群面,大家一起做一个小东西,制作时间40分钟,10分钟推广,10分钟自评,然后选一个人来介绍。最后分别给团队和个人打分,并说出你最想合作的人。
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Q:为什么来北京,北京房价那么贵考虑过吗?
2 年前 发布
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匿名用户
助理设计师
未通过
历是在前程无忧投的,投之前我发现这家公司老是在看我的简历,于是投了他们的质量工程师,又投了品保课长,本人还在职,在深圳工作,最近三年在内资汽车二级供应商做品质主管,品质从业年限11年。第一次是约定在4月18日下午2点,最后我4点半才到这家公司,我上午上了三个小时,11点出发,因为第一次去,不熟悉,位置远,到了后又坐错了车,迟到两个多小时,当天下午的面试由人事专员与部门经理面试,总结一下当天的面试情况,人事专员讲我比较自信,部门经理讲我可能比这里的人都厉害,最后还跟我探讨SPC。
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Q:个人介绍
2 年前 发布
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西马克技术(北京)公司面试经验
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