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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
产品测试工程师
未通过
面试前先笔试,很多内容,英语、行测、性格测试等。笔试成绩有没有用不知道。 面试要两轮,全是结构面试。第一轮在济南,基本情况介绍,相互了解。第二轮到德州面试,面试问题也差不多。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
公司2楼以上为办公区域,一楼是接接待处,在一楼的小会议室进行的面试。面试官根据简历上的描述对个人的能力进行提问和分析,对提问会做出自己的补充自己的见解。现在的测试团队好像有几十人,技术氛围应该还算可以的。面试完了HR就叫我回去等通知了,感觉没戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试的是测试岗位,没有什么难的,简单说了一下项目,就近HR面了,然后HR各种刁钻,问本科学校,问成绩,问你最成功的,最失败的。以及自己的优缺点等等。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中你负责的是哪一块。你觉得自己最失败的。
2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉靠谱
问流程,做过那些类型测试,做过的项目,项目流程,是否懂java等语言
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
首先做自我介绍,听完你的介绍以后,面试的经理会问你几个问题,比如你对6-12个月的生产实习有什么看法,对报到以后的一个月军训是不是能坚持,对违约金有没有异议等.接下来就让你对他提问,他会通过你的问题来观察你,我觉得面试的时候尽量表现出一个真实的自己就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
一面会针对试卷以及各种基础知识进行问答。面试官会写打分以及评价。问题范围很广,但是简历写的一定要回。二面是深入对应聘岗位的面试,需要对公司有些了解。大数据什么的。三面HR面,性格 成绩 工作地点 工作问题之类。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
HR很好,跟约定面试时间,然后到时间就会打电话过来面试。最开始就是自我介绍,然后就是一些简历上做的项目进行了解。然后一些算法上的问题,比如各种排序,然后就是问一写Java的东西了,问我的就是Java中静态变量和非静态变量的区别,最后就是一些操作系统的问题。
2 年前 发布
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