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匿名用户
面试了职位:采购内勤
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匿名用户
采购助理
确定通过
到公司后,先到主楼前台填写招聘信息表,然后HR进行1对1的面试,HR面试通过后被领到各部门,对专业知识(笔试)和电脑操作进行测试,最后部门经理或主管进行面试。面试合格的话,HR会电话通知!面试官提的问题:自我介绍,谈谈个人情况,学历背景,工作经验等。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
未通过
两个面试官对我一个,以后这两个人都是职位要直接报告的上级。非常欣赏这一点,因为可以通过面试了解你以后的直属上司的性格,处事方式。然后面试了一个多小时,聊了很多性格方面的问题,并没有什么难题,都很常规,聊得很开心。
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Q:你曾经遇到什么挫折。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理工程师
确定通过
职位略low,聊聊以前的工作经历,一些技术性问题。两轮面试,简单的问了些英语问题。工资稍微谈了一下。
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Q:对工作地点要求。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
确定通过
先看简历, 学习成绩单,简单自我介绍后主要问学校的经历,家庭情况,职业规划,对这份工作的想法,你会怎么看待加班的问题,你为什么当天的工作会没有完成,需要加班你怎么分析这种情况等等。二面问得更细致,小到你的缺点优点都会问到,并举例。HR比较看重个人性格和语言表达,
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2 年前 发布
匿名用户
采购助理
未通过
第一次HR基本对你了解一下,填简历。第二次本来是两个人面的结果就来了一个人所以才有第三次面试,反正第二次的时候简单用日语自我介绍了一下,交流了一下,第三次的时候部门主管就稍微看了一下,中文聊得不知道怎么的就把我挂了。。。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
确定通过
采购经理很有能力,问了以往的工作经验,工作中是被供应商引导,还是去引导供应商,换工作的原因。 问得没有很深入,感觉被他快速的语言和风格压制。最后拿到工作,走的时候还问他有么有微博。
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Q:工作中是被供应商引导,还是去引导供应商,换工作的原因。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过
一轮人事,一轮业务主管,最后一轮经理,人很好,一起聊天,但对人的要求素质较高,特别是英语口语要非常好。
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Q:如何用英语书面回复CASE。
2 年前 发布
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