面经详情
匿名用户
面试了职位:采购助理
确定通过
公司稳定 历史悠久的
到公司后,先到主楼前台填写招聘信息表,然后HR进行1对1的面试,HR面试通过后被领到各部门,对专业知识(笔试)和电脑操作进行测试,最后部门经理或主管进行面试。面试合格的话,HR会电话通知!面试官提的问题:自我介绍,谈谈个人情况,学历背景,工作经验等。
hr
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匿名用户
采购助理
感觉没戏
自我介绍:自我背景介绍(某人,某校,某专业,某性格,某爱好等,感觉好差),工作经验交谈,所负责什么等交谈: 1、为什么离职,罗列几点原因(离职原因回答得很差,本人沟通方面能力自我感觉较差~); 2、你有什么亮点:务实、有想法,向往公司的环境,公司能给我平台,能给我实现我人生的目标; 3、测评~
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Q:你为什么离职。
2 年前 发布
2
匿名用户
采购助理
感觉靠谱
先填一份表格,表格内容就是一些常规内容,包括性格优缺点,特长兴趣爱好,对公司有什么希望等等,这也是面试必备的。 初面应该是人资的,年长的就对我跳槽提出异议,但我猜她没细看我的没份工作其实都有差不多两年才跳槽。问我表格岗位需求为什么写外贸相关,问题一问就觉得这个很不专业。外贸业务员难道换个产品随便就能做好么?没有对新人的职业有比较清晰的规划。基本就是面试官问你答,不给提问时间。或者人家是国企不缺人才,蛮走个流程罢了。 整个面试下来感觉,浪费了我的时间。一些可以再电话里问清的就不必让人跑一趟。本来对建发是100向往,面试以后反而觉得其实也没有那么高大上。工作最重要的还是要开心的成长嘛!
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Q:你的职业规划是什么,请用英文介绍你的家乡。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
确定通过
面试的采购助理的实习僧岗位,当时是一个HR小姐姐面试的,问了一些基本的问题后,又一个感觉是HRD的大姐姐面试,问了我为什么要来这边做实习生,以及自己是不是一个很有耐心的人之类的个人性问题。而后让我等消息。后面接到邮件说过了面试,约定签合同的时间等。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
未通过
面试官还行,就是在聊的过程中有一点尴尬。都不是很能聊的人。本身这个工作还是有点难的,聊了报价怎么自己解决,靠自己想办法解决所有问题。在没有经验的情况下,确实是难的,没有什么优势能成功,所以时间不长,简短的聊完后,就匆匆的结束。
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Q:说一下自己在采购过程中,怎样从中得到一些报价。一个物品通过自己的方法来获得其中的价格,自己想办法。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过
1、打应聘电话,确定应聘岗位及面试时间; 2、去公司总部,应聘哪个部门就去哪个部门直接找经理面试; 3、面试过程中填写相应的简历(比较简单)主要是谈话,询问工作经验,生活经历; 4、岗位薪资的构成,晋升机制; 5、提问题,不懂或者不理解的可以问。
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Q:咱们公司外阜店比较多,可以接受短期出差吗?
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
未通过
本人原本面试的是采购岗位. 第一次去,刚好人事部负责人不在,叫了一个销售部主管来面试,感觉一切还良好,对方说我表现挺好沟通能力也强,叫我等复试。 第二次通知本人来复试,这次见的是人事部负责人陈小姐,感觉也挺好,对方挺有礼貌和诚意的,她说本人沟通能力比较好,可以考虑去做项目运营,因为采购岗位的待遇相对比较低。OK,我答应了找时间再和公司领到面谈。 第三次再去复试,直接见他们的领导主管(那个主管也没自我介绍如何称呼)。那个所谓的女领导,一副黑口黑脸的样子,坐下来没聊几句,就一句劈下来:“我觉得你沟通不行”!有毛病吧,我沟通不行你叫我来复试两次? 然后她又说:“你之前几份工作才干了才一年,你觉得你自己一点错都没有,全部都是公司的错?”这真的是欲加之罪!我从来都没这样说过,你问也没问清楚,也从来没调查过就马上下结果?我解释原因她完全就是当耳边风!然后她又说:"我觉得你不适合做采购"! 这有病吧!我跟她争辩了几句说“我适不适合做采购,这个不是你说了算了吧?“ 然后她马上改口说”我觉得你不适合我们公司”!就是一副叫你赶快滚的姿态!这样的公司领导,无语了,庆幸自己没入坑!本人发誓,所说的全部为实话!当时那位HR负责人也在现场的!
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Q:我觉得你沟通不行
2 年前 发布
3
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