面经详情
匿名用户
面试了职位:机构工程师
未通过
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
首先先自我介绍,自我介绍我主要说出了一些自己的优势来谁说明自己适合该岗位。接下来就是面试官根据你的简历提问题,问你有没有什么项目经历,问你大学中碰到最困难的事情是什么,并说明你是怎么处理的。最后问你有什么想问的,我就问了贵公司的晋升机制怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
包含1个问题,1个回答
Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计员
确定通过
面试涉及很多方面,自我介绍,家境,设计过的项目,未来几年规划,过程开始很紧张,而后就很轻松了,越来越多。要是有自己设计的作品那就很好面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:没有印象深刻的。面试的内容有很多。
2 年前 发布
匿名用户
仪表工程师
未通过
整个面试都是1对1的面试。两轮吧,首先是人力的,问了一些普遍的情况,自我介绍,期望薪资之类的,还英文聊了几个问题,都很简单,无非是以前的工作经历、日常兴趣爱好之类。然后应该是一个部门主管,问了些技术上的问题,着重问了很多目前的工作经历和经验。最后问我需要了解他们什么,我就顺便问了一下他们目前这个职位的业务方向。是面向工厂节能减排的项目。
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包含1个问题,0个回答
Q:你目前的工作内容? 目前做的项目的描述?
2 年前 发布
匿名用户
构造
感觉靠谱
一对一面试,随便都聊,面试很容易,有谈一些对于构造的理解,进去就是是十个人一组无领导小组讨论,给了一道题读题时间3分钟,按重要性将事件排序下来。然后就到自我介绍。然后HR会根据简历问问题,每个人问的都不一样。根据回答问题的程度会挑选几个人再问问题,被挑的几个人一般能进复面
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
确定通过
日企里,各种制度都是非常严格的。如果是应届生可以去锻炼下大企业的文化。也可以学习到很多东西。但是发展前景。真的不大。 好处是公积金交的比较高 全额工资的12%。年终看个人绩效评分给倍数工资。大多数是为1.5-2倍。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
确定通过
毕业那年校招进去的,现在已经离职了。那时去我们学校招生,先要做一份笔试考卷,过了一星期就打电话过来面试,面试不难,只有人事一个人过来面试,没有问专业方面的事情,都是了解在校表现等等,事先都有准备,所以都对答如流。再过一星期就通知去签三方了。刚进去工资3800,实际到手3000左右还有756的公积金,工资还不错。关键很少加班。
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包含1个问题,0个回答
Q:都是一些在校的表现情况,现在具体都忘了。
2 年前 发布
7
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