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匿名用户
知识产权工程师
确定通过确定通过
先和部门寒暄了阵，就开始进入面试了第一部分主要是考验个人的先前工作的内容以及工作中各种情况的处理经验第二部分会让你简要描述下对知识管理工程这个岗位的理解第三部分则会考查是否具备软件、产品设计的相关知识及能力。
包含1个问题，1个回答
Q：研发对自已做出的东西往往都是极具自信而且不太接受他人的意见，当两个研发各自都说自已的样品好时，要怎么去选择优劣？
2 年前 发布
匿名用户
涉外知识产权专员
确定通过确定通过
先登记个人信息，然后做一份中英互译，以后是一对一面试。初面过了直接就是二面，中间涉及职业规划，行业职位了解，团队合作，个人性格和期望薪资待遇等问题。
2 年前 发布
匿名用户
知识产权工程师
确定通过确定通过
面试的人资并不专业，对知识产权这块并不懂，问的问题都是各大公司人资一般会问的，为什么想离职啊，对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试，感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题，好好答就好了，但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人，好像是直接内定的，就是走一下程序，这就比较让人尴尬了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
未通过未通过
首先介绍自己的基本情况，然后问对这个职业是怎么理解的，最后讲了公司主要的业务，感觉写案子的机会很少，公司人也特别少，仅有的有专利代理资格的人好像还知识兼职，工资也给的很低，1500的底薪，一个发明的案子500，授权前只能拿300，授权后再给200，实务是300，授权前200，授权后再给100....查看更多
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
未通过感觉没戏
主要是截取一些相关产品的专利文件中的段落，要求中英互译，另外有基本的英文写作，就是笔试环境不好，在前台的一个接待桌上，趴着写很难受。建议手机装个翻译软件啊专业词汇怪纠结的
包含1个问题，1个回答
Q：离职原因，期望薪资
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过感觉靠谱
笔试测试完了进行一个多小时面试，先是英文自我介绍，然后问你为什么选择专利代理人，之后就是中文聊天了
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择中原信达？
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
确定通过感觉靠谱
网投，通知的面试。做了一份中译英和英译中，大概一个小时，还有一个很长很长的材料，吐血，花了我一个半小时，然而并不会，
2 年前 发布
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