先是人资面试,简单地做了自我介绍,讲了下工作经历,(其实这个工作不太看工作经历的)。然后人资问了几个简单的问题,例如自己理想的工作类型,自己的性格怎样,接不接受加班,住哪里,有无对象之类的。然后基本没怎么筛人,就说等下主管面试,然后等了几分钟,说有一个部门的主管面试,就模拟了一下销售过程,给你一份资料你自己简单看一下,然后把主管当客户进行销售。然后主管大致介绍了一下工作内容性质发展方向这块。基本就ok了,不太挑人,只要你不是结巴,头脑稍微清晰一点都ok的。也不用接待客户,不需要你貌美如花。...查看更多
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Q:给我一份资料来进行推销。