首先面试填资料,面试主要问你的基本资料以及为什么选择他们公司。接着通过面试参加体检,没问题体检通过的参加三天的培训第三天考试,上课用心的都可以通过。然后签临时合同为期至少三个月,这三个月工资比正常工资少20%,试用期一共为6个月,中间不能犯错误,所在产线有需求,不然不到六个月你就干不下去了,要裁人,那肯定是裁新员工,还不能得罪组长室长之类的小人,平时表现不好,或者他们觉得你不好,那你还是做不到六个月。前三个月满勤不算节日的话,各方面扣除以后的工资大概在4000-4500每天12小时,没有休息除了倒班的时候休息一天,能拿到这么多。...查看更多