面试过程:
宣讲完了投简历,当天收到笔试通知,笔试很简单,类似性格测试,两天后收到面试通知,一片群面,我们那组是14人,面试官进来之后先问了他们公司是哪年成立的,有人回答,但说错了。面试官很不高兴,说今年网申收到1000+简历,筛选了300人参加初面。
群面小组讨论题目是:王俊刚进入一家公司,很高兴公司实行固定工资制度,并且工资高,他怕自己没经验业绩不好,所以对公司的业绩保密制度很满意,随着业绩上升,经理对王俊也有表扬,但始终没什么表示,王俊觉得很委屈,给经理提出实行工资提成制,被经理拒绝后,王俊跳槽了,问题是:你是经理,你会怎么做?提出解决方案,我是第一个发言的,方法很完整,后面的同学说的基本都是我说过的,或者我说的一个点的深入。自由讨论由于人多,比较混乱,总结陈词时有个女生没人推荐她,就自己站起来说她代表大家发言,说的也不完整,但不知道为什么她过了,我没过。...查看更多