9月17日在学校有招聘会，北大荒乐福，奇怪的是同一个城市有两个招聘的台子，后来了解到是不同区。现场投简历，两家都投了简历。其中一家当场面试，当场过。就是问了简历上的实习经历，因为老家和工作地点很远，问职业规划怎样，然后就是觉得我适合销售也适合企划，两个都可以，销售的话有一个月的试用期，只要过了立马转正。公司有住宿，底薪3000+提成。说是会有旅游团建等员工福利。面试时间30分钟这样，表现得自信，回答有逻辑基本没问题。
9月24日参加另一个区的面试，面试时间40分钟左右。问题也是和前一个差不多，给我介绍了具体的工作职责，一周里周一到周三是先去附近的社区做宣传，有些可能需要上门拜访，需要早上7点30到达，下午四点半左右回公司开会，开完会基本可以下班。周四到周五基本是邀请之前宣传过的社区里有意向的人去门店品尝产品，需要提前蒸米饭，木耳之类的，因为卖的就是粮油米面这些。周末也是邀请人到门店进行宣传，但是产品是什么蛋***，好几千一套的那种，一套提成几百块，具体提成和工作时间有关系，最高可以七百多一套。
无责底薪是3700，但是后面又解释还是需要有一定业绩，有员工宿舍，有空调，说是希望要的就是外地的员工，这样可以营造归属感？休假说是单休，但是其实都是累计到年假里，所以一年最多可以放到20多天，没有说加班的事，不过看工作性质不需要加班所以我也没问。据说一开始都是销售专员，有能力几个月可以到销售经理，可以带一个人。能力强基本做一年可以带一个20几人的小团队，再强一点后面可以成为什么创业合伙人。也是当场告诉我过了。后面问我是否入职，因为要卖的产品从认为的粮油米面变成了蛋***，总觉得有点不靠谱，就没去。
第二个HR给我的感觉比较好，也主动提到了第一家的，而且也没有说第一家的不好。第一个hr当场面试的原因是看到我投了第二家的简历，所以想当场面。而且还拍了第二家的招聘简章。还说第二家是经销，她们家是直销，当时第二家的简章是旧的，印的底薪3000，但是其实是3700，她不知道，所以说底薪两家都一样，但是直销的渠道比经销靠谱。这让我怀疑公司的氛围了？同一个城市不同区的竞争就这么激烈的吗？两个hr，格局给我的感觉就不一样。
其实所有的销售重点都是看能力，没有说具体招多少人，反正有一个月的试用期，所以门槛我觉得不高，问的问题都不是需要特别专业才能回答的那种，国企来说其实福利待遇觉得是还可以了，业绩好据说奖金上万，也有旅游奖励车之类。
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