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匿名用户
面试了职位:培训客户经理
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面啦,貌似办公的地方在装修,所以在楼上面试的填了表格,然后和HR姐姐聊一些很general的问题,一面主要就是了解一些想法,对公司的认识,对职业的想法等等。期待之后的面试然后再来分享
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
我现在还在面试过程中,第一轮是无领导小组讨论,我们组12个人,大家的实力都很强,全部都是名校的硕士,还有一位博士师兄,讨论的题目是一个刚成立的公司出现了很多问题,让我们在讨论并提出三个最主要的问题,并阐述理由,整个面试很专业,很喜欢,陈述完毕后每个人要指出一个表现最好和表现最差的,有一个人提到我最好,没有人说我最差,还好了。最后是面试官提问。能过这一关我已经很欣慰了。
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Q:1.你觉得你在小组中扮演的角色是什么? 2.你对小组陈述者没有充分利用时间有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
参加的群面,每一个小组要在20分钟内完成最多的卖纸飞机订单,全过程英语。 每个小组规定了分工(部门)的人数 以及每一轮订单都可以有一个地方的改变创新(类似流程改造)。最容易出问题的是设计部门(画一个标志在机翼上,注意标志的颜色是红的!我就是这里犯错了导致我们组这一轮订单全部不及格),这时候测试部门(试飞纸飞机,要能飞1米,要测试两次)就要把好关。同时制造部门和原材料部门(折纸飞机的和撕纸的)要手快,也要考虑到为了多完成订单,每个部门的人员配置问题(例如设计纸飞机的没有订单就要加入折飞机/撕纸)。最后要用Excel表格计算利润,记得保存不然你的profit=0 (=.=!) 还有如果订单被拒,是可以问监考人员(同时也是客户)被拒的理由的。 最后,是无领导的小组面。
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Q:第一轮选拔是做一个创新的3分钟视频介绍自己。到了第2轮面试就要用这个视频介绍自己给在场任何一位面试官。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
校园招聘的话,在宣讲结束后直接每个人一分钟面试,抽取一个问题,一分钟准备然后一分钟回答,我抽到的是“如果让你组织会议,遇到一个‘鸽子王’,你该怎么办”,回答完毕后,第二天早上收到面试通知,很赶,是9点,匆匆过去,面试官很严肃,不会和你笑嘻嘻的,先自我介绍,然后盯着你的简历问问题,第一问题“为什么没有实习经历”,千万不能给自己挖坑,编造,他们会深入的问下去,除非你编的很好;还问了对于这个岗位有什么了解,对史密斯有什么了解等等,反正从头到尾很严肃的。
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Q:为什么没有实习经历?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
都是公司的中高层选拔,主要考察个人思考问题的角度,个人道德素养。
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Q:遇到异地调遣怎么办,要服从安排还是虚假的接受。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
“去面了安邦(上海)在学校就业网站看到招管理培训生,12月5日贴出的消息,我12月9日投递的简历,12月27日打电话让我12月28日去面试。我找出来学校就业网那个招聘信息,仔细看了管理培训生的要求,我认证简单准备了一下。 地点在鄂尔多斯大厦16层。约的10点,我提前10分钟到达,让填了一张表,交了各种复印件还有照片。然后开始等,等了大概一刻钟,一个玩着iPhone4的女面试官,带着潮黑框大眼镜出现了,让我跟着她走。上了个小台阶(顺便说一下,办公环境很差,各种乱)进了一个办公室,里面坐了一个男的。那个女的先问,我答了,一直纠缠我的专业(这里我想说,如果你觉得我专业不对口就不要找我来面试,何必浪费大家时间呢)。 期间我谈了自己对“管理培训生”的看法,她似乎完全不明白,后来她介绍他们公司的所谓“管培生”,就是到各个银行网点销售,除此之外听不到任何管培的意思。。。。。那你JD上写销售就好了呀。 然后那个男的开始问: 第一个问题你是上海人吗?答曰不是;他继续问你户口在上海吗?答曰在。他说应该不在吧?答曰在!!学校集体户口。他说“那个不算”。(这个问题有意思吗?) 第二个问题,你买过保险吗?我说没买过,他还一脸不解。。。然后他balabala说了一堆销售如何如何。。说我这个专业应该当自由撰稿人。我情绪有点上来了就说你觉得专业不好可以在筛简历把我筛掉。我本着对“管培生”抱有一线希望的态度继续问他会有轮岗的机会吗?他支支吾吾说,没有。。。。就是销售。。我问这届管培生一共招几个人?他支支吾吾说最后还没定,我们已经面了100多个人了(哥。。不用跟我强调你们强手)过程一共40分钟左右,最后结束了,我自己拿着东西推门走的时候看到他们俩斜着眼睛望着我。。。从来没有遇到哪家面试的人员用这种眼神凝望面试者。也算开眼界了。。。以前听过这么一句话“即便你不成为我们同事,也希望你能成为我们的客户”,想想还是很有道理的。安邦这么搞,我这辈子都不会买他们家的产品的。
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Q:你觉得中文专业的人出来可以干什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 先是展示一下PPT,然后就是结构化的面试,主要问你的优缺点 然后是面试官对你面试的岗位的介绍
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Q:你觉得你最成功的事情是什么
2 年前 发布
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