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匿名用户
面试了职位:MRP Controller
感觉没戏
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匿名用户
技术中心DRE
确定通过
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
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Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要问一下基础知识,tcp/ip 数据结构。
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Q:ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
团购销售
感觉靠谱
开始就会让你自我介绍,然后兴趣爱好是什么。之前在哪工作,工作多少钱,业绩怎么样。然后介绍了大众点评的薪资待遇,和部分细节。又问了你的职业规划是什么。为什么要来大众点评 细节是什么 之前工作为什么要辞掉 又说要加班 等等等。
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Q:你的兴趣爱好具体是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
自我介绍。面试官看着简历,根据你所写,挨个问问题。学习环境,工作环境,具体工作,理想,梦想,优点缺点,好多好多问题。主要是对你个人的认识,并不是特别看重你的经历经验,是要觉得你这个人是否有潜能,是否可以挖掘。不管做什么工作,入职培训肯定是少不了的,所以劳斯莱斯不会非常在意你之前的工作,是对现场你这个人的评估。
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Q:未来一年,你希望达到什么位置。
2 年前 发布
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匿名用户
集成交付工程师
确定通过
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
上午宣讲会,接着笔试,笔试半小时内通知面试名单,接着一面,一面是无领导小组讨论,下午二面,二面1对1,问一些专业、项目问题,聊聊人生理想。
2 年前 发布
3
匿名用户
learning coordinator
确定通过
总部HR面试,一对二,全英文,各种问题提问;之后就近分配校区,校区主管面试,面试结果很快,不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息,口语流利点,应该没有大问题。HR都很和蔼,主管也很Nice。
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Q:因为你的学生可能都比你大,如果有人质疑你,你怎么办?
2 年前 发布
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