面经详情

首先是上海总部的人事电话面试，主要是问离职原因，未来规划等，第二天是营销总监视频面试，他可以看到我，我看不到他，问了之前工作中取得的成就有哪些，给自己的评分以及存在不足的地方，两天后去办事处跟经理面试，第二天又是区域总监面试，问的问题都差不多，最后是上海财务电话面试，一共5轮。...查看更多

周六去的，公司就一个老板在，环境装修的不错，不过不像一个准上市公司，太少人了。直接就看简历问话，没有让自我介绍，问的问题都是简历上有的，也没有揪着一个问题问，问了以前公司干什么的，我为什么离职，以后的职业有什么规划等等，后来问了薪酬意向，又是他说他公司是准上市公司，而且我上一份工作工资不低，要是我把这份工作视为长期发展的，怎么样也不要这么低吧，还说是大公司，什么补贴都没有...也有原因是学校来这里有点远，加上要是每天在那叫外卖，估计有点呛.......查看更多

面试过程： 聊了1个多小时，针对简历问的，公司做的是OLED显示屏，我简历上写了色度学和偏振，那面试官就针对这两快问问，问题现在想想很基础，有些知识自己也 忘了，回答不上来，所以感觉戏不大。这个岗位是做产品的，需要了解的东西多，问得也多。最后问我有什么问题，我就问了培训体系，那台湾面试官说进来半年，有师傅带，一带一，导师制。没有针对性准备，很可能挂了。...查看更多

14年刚刚挂牌上市，子公司全新架构，目前只有4人，所以是周二~周六的4天招聘会，因为在职，所以选择了周六前往，面试地点在公司新大楼的一楼大堂，面试者先在一旁填表格，等叫号，2位面试官，先让自我介绍，然后说了一下自己公司的情况，然后就说等通知，也可能是自我介绍没达到他们标准，但也感觉是面试官熬到最后一天也没耐心了。全程不超过10分钟。...查看更多