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匿名用户
面试了职位:项目工程师
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做,二面是区域经理面,只要说出自己的优点,并和优衣库经营理念结合,再说下事例就好了,三面试老板面的,只要不出错,表达可以就要你了。
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Q:你为什么来优衣库
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
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Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
2
匿名用户
初级理财经理
确定通过
人事挺好说话的,就介绍了小牛的成长史。然后给我说了薪资。再就是面试官,看了半天简历不说话,一说话就是让自我介绍。然后说了做这行的差别以及后期会遇到的困难。有点吓唬人的感觉。其他还好。面试完了说三天内会通知,一两个小时就接到面试通过的电话。
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Q:好像没问我什么啊,自我介绍的时候介绍清楚,基本就没什么问题了。他只会告诉你加入这行会遇到什么样的情况。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
hr直接给你一份面试题(技术),智力测试题,做完后,hr跟你面谈,谈完了相关技术负责人面谈,基本一次面完,如果合格,后面第二次去面试基本谈薪资待遇等问题。整体感觉还好,公司不带,但公司领导整体感觉很好,态度很谦虚,不是那种很自大的感觉。
2 年前 发布
1
匿名用户
learning coordinator
确定通过
总部HR面试,一对二,全英文,各种问题提问;之后就近分配校区,校区主管面试,面试结果很快,不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息,口语流利点,应该没有大问题。HR都很和蔼,主管也很Nice。
包含1个问题,1个回答
Q:因为你的学生可能都比你大,如果有人质疑你,你怎么办?
2 年前 发布
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