面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
制造部
未通过
一开始是群面,先是自我介绍,然后是画图,画三视图,时间是半个小时。 随后是一起讨论一道救人的题目,就是一艘船出了事故,有哪些人,每个人都是什么样的人, 什么性格,让小组讨论出先救谁后救谁。然后听我们大家讲。 最后是一个个的单面。时间大约10到15分钟。
包含1个问题,0个回答
Q:你的职业规划;你的期望工资;你大学里最大的改变
2 年前 发布
匿名用户
mba program
未通过
一面:面试官为应聘职位的部门经理。基本上为中文,中间可能抓住项目的某个部分突击一下英文。面试官很和蔼,不用紧张。问的内容涉及个人介绍,项目介绍,然后抓住关心的项目问细节问题。做过的项目很match的话,问的会更详细一些。然后问,项目中碰到的最大困难是什么?怎么应对的?优势,缺点,举例说明一下?三个词形容一下自己。然后,被面者问面试官问题。 二面:二面是nokia请专业人员做的人力测评,大概要多半天的时间。主要看个人特点和潜力。改专业人员会把测评结果提交给部门经理,辅助经理做决定。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:一面:面试官为应聘职位的部门经理。基本上为中文,中间可能抓住项目的某个部分突击一下英文。面试官很和蔼,不用紧张。问的内容涉及:个人介绍,项目介绍,然后抓住关心的项目问细节问题。做过的项目很match的话,问的会更详细一些。然后问,项目中碰到的最大困难是什么?怎么应对的?优势,缺点,举例说明一下?三个词形容一下自己。然后,被面者问面试官问题。 二面:二面是nokia请专业人员做的人力测评,大概要多半天的时间。主要看个人特点和潜力。改专业人员会把测评结果提交给部门经理,辅助经理做决定。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
先是笔试,有关.NET方面;然后是人事主管和部门部长面试,通过后经理和日本的客户进行面试。面试的问题都很简单,是否会日语,为什么选择本公司等等
包含1个问题,0个回答
Q:是非回日语
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
首先做的是个人资料的填写,然后就做性格测试题,接下来时iq测试题, 最后是分别关于c和c++的两份卷子.主要考的是c 和 c++的基础知识题,题目比较简单,提醒有选择题和编程题.涉及到数据结构方面的知识的不多.
包含1个问题,0个回答
Q:const的用法,static的用法,编写链表相关函数.
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
两个面试官,二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题,重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑,一般有多种方法。动手前需和面试官沟通,因为给出的要求是有不确定的地方的,这是陷阱。
包含1个问题,0个回答
Q:给出123456留个数字,从中选出三个(可重复选,未明确声明)组成三位数,三位数需要满足XXX要求,每个求职者的要求可能不同。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
首先叫我自我介绍,然后他问我一些关于财务方面的问题,接着他问到关于我应聘的那个岗位的一些问题,比如说是否接受外派到外省去工作几年,然后说一些薪金待遇和发展前景之类的东西
包含1个问题,0个回答
Q:你认为你有什么优势胜任这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
设计工程师
确定通过
金龙的面试电话是没有具体展开的,需要先填个基本情况表,还要填写要求薪资, 有一个问题就是需要说明你为什么胜任这份工作,这个需要想一下自己的优势和经历,最好还要有个案例说明你是如何处理问题的, 面试过程是一对一,问的专业问题不是很深, 主要是了解一些从业经历,专业背景发展等,高兴的是,当天有差不多10个人面试,最后只要了一个,有点小开心
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:从业经历,教育背景(培训这块,工作专业知识这块)
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
杭州无端科技
杭州无端科技面试经验
杭州无端科技面试经验:一对一的面试,面试官...